T01804 Chargé(e) de secteur routier à la DVD - Arrondissement Nord - District de Saint-Quentin
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Offre n° O002230300972208
Publiée le 24/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-QUENTIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de secteur routier des cantons de Chauny et Tergnier à la Direction de la Voirie Départementale - Arrondissement Nord - District de Saint-Quentin :
- Gestion d'un secteur routier de l'arrondissement Nord.
- Suivi des travaux d'entretiens confiés aux entreprises, aux centres d'exploitation du secteur et au pôle régie.
- Suivi des travaux des grosses réparations chaussées et ouvrages d'art sur RD.
- Maîtrise d'œuvre des chantiers liés aux grands travaux.
- Gestion du domaine public.
- Viabilité hivernale.
- Mise à disposition de l'ADICA.
- Gestion d'un secteur routier de l'arrondissement Nord.
- Suivi des travaux d'entretiens confiés aux entreprises, aux centres d'exploitation du secteur et au pôle régie.
- Suivi des travaux des grosses réparations chaussées et ouvrages d'art sur RD.
- Maîtrise d'œuvre des chantiers liés aux grands travaux.
- Gestion du domaine public.
- Viabilité hivernale.
- Mise à disposition de l'ADICA.
Missions / conditions d'exercice
Principales
* Gestion et suivi des travaux sur son secteur :
- Grosses réparations
- OA
- Travaux d'investissement
- Signalisation verticale et horizontale
- Glissières, etc
* Etablissement des propositions de programmes travaux
* Etablissement de dossiers techniques liés à la mise en sécurité du domaine public et aux travaux sur OA.
* Avis sur dossiers techniques Amende de police et APV.
* Gestion du domaine public : renseignements d'urbanisme, alignement, permissions de voirie, accord technique, arrêtés, concessionnaires...
Spécifiques
* Astreintes liées à la VH en qualité de coordonnateur et/ou patrouilleur
* Validation des dossiers pour l'attribution attribution des subventions APV.
* Suivi des dossiers de l'ADICA au titre d'une mise à disposition.
* Renseignements BDR
* Suivi des travaux réalisés par le pôle Régie. Enduits Dérasement Curage Glissières
* Organisation et suivi des missions confiées aux centres d'exploitation
- Déviations
- Entretien OA
- Signalisation
- Missions spécifiques
* Gestion et suivi des travaux sur son secteur :
- Grosses réparations
- OA
- Travaux d'investissement
- Signalisation verticale et horizontale
- Glissières, etc
* Etablissement des propositions de programmes travaux
* Etablissement de dossiers techniques liés à la mise en sécurité du domaine public et aux travaux sur OA.
* Avis sur dossiers techniques Amende de police et APV.
* Gestion du domaine public : renseignements d'urbanisme, alignement, permissions de voirie, accord technique, arrêtés, concessionnaires...
Spécifiques
* Astreintes liées à la VH en qualité de coordonnateur et/ou patrouilleur
* Validation des dossiers pour l'attribution attribution des subventions APV.
* Suivi des dossiers de l'ADICA au titre d'une mise à disposition.
* Renseignements BDR
* Suivi des travaux réalisés par le pôle Régie. Enduits Dérasement Curage Glissières
* Organisation et suivi des missions confiées aux centres d'exploitation
- Déviations
- Entretien OA
- Signalisation
- Missions spécifiques
Profils recherchés
SAVOIRS
Code des marchés publics
Techniques routières
Comptabilité publique
Urbanisme
SAVOIRS-FAIRE
Encadrement et management
Qualités rédactionnelles
Esprit de synthèse
SAVOIR ETRE
Sens des relations humaines - Goût du travail en équipe
Sens du service public
Disponibilité
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Astreintes de nuit et week ends.
Relations directes avec les élus.
Véhicule de service
Téléphone portable
Ordinateur
Code des marchés publics
Techniques routières
Comptabilité publique
Urbanisme
SAVOIRS-FAIRE
Encadrement et management
Qualités rédactionnelles
Esprit de synthèse
SAVOIR ETRE
Sens des relations humaines - Goût du travail en équipe
Sens du service public
Disponibilité
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Astreintes de nuit et week ends.
Relations directes avec les élus.
Véhicule de service
Téléphone portable
Ordinateur
Contact
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.