Adjoint technique cadre de vie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002230501038318
Publiée le 16/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab
Lieu de travail
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur Alain CREMONT, Maire, Soissons (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
18/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Assurer l'entretien paysager
- Assurer la propreté
- Titulaire en autonomie
- Travail d'équipe
- Présence par tous les temps en extérieur
- Travail physique (travaux d'aménagement paysager et de propreté de la ville)
- Participation au service hivernal et au ramassage des feuilles
- L'agent est susceptible de participer à l'astreinte technique
- Assurer la propreté
- Titulaire en autonomie
- Travail d'équipe
- Présence par tous les temps en extérieur
- Travail physique (travaux d'aménagement paysager et de propreté de la ville)
- Participation au service hivernal et au ramassage des feuilles
- L'agent est susceptible de participer à l'astreinte technique
Missions / conditions d'exercice
- Tonte, débroussaillage, désherbage, taille, arrosage
- Ramassage des feuilles
- Plantations paysagère, création de massifs
- Ramassage des corbeilles et autres travaux de propreté
- Utilisation de matériel thermique et électrique
- Conduite d'engins
- Entretien du matériel
- Participation au service hivernal
- Participation en polyvalence aux missions assurées par le service Cadre de, à la demande de la hiérarchie, dans le respect des aptitudes et habilitations
- Rendre compte à son N+1
- Ramassage des feuilles
- Plantations paysagère, création de massifs
- Ramassage des corbeilles et autres travaux de propreté
- Utilisation de matériel thermique et électrique
- Conduite d'engins
- Entretien du matériel
- Participation au service hivernal
- Participation en polyvalence aux missions assurées par le service Cadre de, à la demande de la hiérarchie, dans le respect des aptitudes et habilitations
- Rendre compte à son N+1
Profils recherchés
Catégorie C - Filière technique - Adjoint technique
- Permis B minimum
- CACES souhaités
- Connaissances sur le végétal
- Connaissance des règles professionnelles UNEP
- Sens des responsabilités et de l'aspect visuel du rendu
- Utilisation d'engins motorisés dans les règles de sécurité
- Bonne condition physique
- Rigueur, investissement et disponibilité
- Initiative et autonomie
- Sens du service public
- Respect des règles de sécurité
- Organisation du travail
- Bonne communication dans l'équipe
- Comportement et posture exemplaires envers ses collègues et les usagers
- Savoir rendre compte
- Permis B minimum
- CACES souhaités
- Connaissances sur le végétal
- Connaissance des règles professionnelles UNEP
- Sens des responsabilités et de l'aspect visuel du rendu
- Utilisation d'engins motorisés dans les règles de sécurité
- Bonne condition physique
- Rigueur, investissement et disponibilité
- Initiative et autonomie
- Sens du service public
- Respect des règles de sécurité
- Organisation du travail
- Bonne communication dans l'équipe
- Comportement et posture exemplaires envers ses collègues et les usagers
- Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
Isabelle LIEVEAUX
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur Alain CREMONT, Maire
A Madame Isabelle LIEVEAUX i.lieveaux@ville-soissons.fr
Ou à Madame Séverine MINETTE s.minette@ville-soissons.fr
A Madame Isabelle LIEVEAUX i.lieveaux@ville-soissons.fr
Ou à Madame Séverine MINETTE s.minette@ville-soissons.fr
Adresse de l'employeur
SOISSONS
>Place de l'Hôtel de Ville
02200 SOISSONS
>Place de l'Hôtel de Ville
02200 SOISSONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.