Chef de projet architecte & développement SI

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002230601061575
Publiée le 06/06/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
Lieu de travail
SAINT-QUENTIN CEDEX
Poste à pourvoir le
19/09/2023
Date limite de candidature
05/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le chef de projet Architecte & Développement SI encadre la stratégie technique de conception et de mise en œuvre d'une architecture logicielle évolutive et flexible du système d'information. Il est garant des choix de conception de tous les outils et interfaces développés en interne. Il peut s'appuyer sur une équipe de développement.
Il est également amené à piloter des projets informatiques en conformité avec les référentiels établis par et pour le maître d'ouvrage, et organise le travail avec les groupes de projets, en contrôle la qualité, les performances, le coût et les délais.
Missions / conditions d'exercice
- Référent technique interne à la DSI, il définit l'organisation et l'évolution des composants logiciels du système d'information (MCD, Cartographie des Flux, Description des API, Architecture et langage de développement, Méthode de déploiement, Etc...)
- Participer et coordonner les activités de développement, dans un souci d'amélioration de la performance
- Accompagner les projets innovants dans le domaine du traitement et des échanges de donnée, du développement de nouvelles applications et de l'internet des Objets (IOT)
- Interface entre les équipes métiers et parties prenantes du projet
- Veille à la conformité et à la bonne organisation des données dans le SI
- Supervise les flux entrants-sortants du SI en corrélation avec la politique de sécurité de la collectivité
- Suivre les contrats avec les prestataires dans son domaine de compétences
- Rédiger des marchés publics dans son domaine de compétences
- Suivre le budget sur son domaine de compétences.
- Rédiger des procédures et des modes opératoires ;
- Mise en place et suivi de la politique de sobriété numérique (Politique de gestion de la donnée, Conservation, Archivage des données...)
Profils recherchés
BAC+4/5 en informatique

Compétences professionnelles et technique:

Maitrise des architectures logicielles de développement et de production (Hybride, Cloud, Etc).
Maitrise des langages de programmation informatique et connaissances des technologies IOT
Capacité d'analyse et de synthèse tant informatique que fonctionnelle
Sensibilité aux problématiques du traitement des données
Cartographie Applicative, fonctionnelle et technique
Capacité à gérer des projets et résoudre des problèmes complexes
Normes et procédures de sauvegardes et d'archivage des données
Rédiger des marchés publics

Qualités relationnelles
Capacité à partager l'information, à communiquer et travailler en équipe
Esprit d'équipe
Autonomie et sens des priorités
Echanges avec les prestataires
Savoir- Être

Contact

Contact
0323069338
Informations complémentaires
Poste réservé en priorité aux agents titulaires de la fonction publique.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.