T10149 Assistant socio-éducatif H/F à la DEF - CRIP - UTAS Thiérache GUISE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002230601061898
Publiée le 06/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
128 rue du Curoir, Guise (Aisne)
Poste à pourvoir le
15/07/2023
Date limite de candidature
08/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Évaluer le risque de danger, le danger et le conflit entre les droits et devoirs liés à l'exercice de l'autorité parentale pour les mineurs dans leur milieu familial
Missions / conditions d'exercice
Principales
* Traitement des informations préoccupantes (loi du 14 mars 2016 sur la protection de l'enfance)
* Evaluation des demandes d'aide éducative formulées par les familles
* Investigation, évaluation et analyse de situations
* Orientation vers les structures compétentes
* Participation aux travaux et instances techniques institutionnelles
* Rédaction de rapports d'évaluation.
Spécifiques
A la demande du service :
* Renforcement des autres équipes CRIP à la demande du chef de service de la CRIP
Dans le cadre de la mission adoption :
* Enquêtes en vue de l'agrément des familles adoptantes
* Suivi médico-social de l'enfant né sous X : relais avec la maternité, installation du bébé chez l'assistante familiale et suivi.
Formation des étudiants :
* Accueil et formation de stagiaire
* Participation à des jurys dans le cadre de la formation professionnelle ou diplômante
* Intervention dans les centres de formation
* Traitement des informations préoccupantes (loi du 14 mars 2016 sur la protection de l'enfance)
* Evaluation des demandes d'aide éducative formulées par les familles
* Investigation, évaluation et analyse de situations
* Orientation vers les structures compétentes
* Participation aux travaux et instances techniques institutionnelles
* Rédaction de rapports d'évaluation.
Spécifiques
A la demande du service :
* Renforcement des autres équipes CRIP à la demande du chef de service de la CRIP
Dans le cadre de la mission adoption :
* Enquêtes en vue de l'agrément des familles adoptantes
* Suivi médico-social de l'enfant né sous X : relais avec la maternité, installation du bébé chez l'assistante familiale et suivi.
Formation des étudiants :
* Accueil et formation de stagiaire
* Participation à des jurys dans le cadre de la formation professionnelle ou diplômante
* Intervention dans les centres de formation
Profils recherchés
SAVOIRS
Droits et obligations du fonctionnaire
Partenariat et négociation
Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales
Connaissance des outils informatiques et progiciels métier
Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers
Connaissance dans les domaines spécifiques suivants :
- Action sociale en faveur des familles
- Aide sociale à l'enfance
SAVOIRS-FAIRE
Capacité organisationnelle, rigueur
Travailler en équipe
Rendre compte de son activité
Capacité d'écoute, de communication, d'empathie
Capacités rédactionnelles
Capacités techniques spécifiques :
- Technique d'entretien
- Gestion de conflits
- Respect du secret professionnel
SAVOIR ETRE
Sens des relations humaines
Adaptation, autonomie
Discrétion
Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Sens du service rendu
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social
Permis B
Droits et obligations du fonctionnaire
Partenariat et négociation
Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales
Connaissance des outils informatiques et progiciels métier
Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers
Connaissance dans les domaines spécifiques suivants :
- Action sociale en faveur des familles
- Aide sociale à l'enfance
SAVOIRS-FAIRE
Capacité organisationnelle, rigueur
Travailler en équipe
Rendre compte de son activité
Capacité d'écoute, de communication, d'empathie
Capacités rédactionnelles
Capacités techniques spécifiques :
- Technique d'entretien
- Gestion de conflits
- Respect du secret professionnel
SAVOIR ETRE
Sens des relations humaines
Adaptation, autonomie
Discrétion
Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Sens du service rendu
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.