Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002230701106831
Publiée le 05/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Presles-et-Boves (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
06/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h9 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération annualisée
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Président du SIRS, l'agent aura la charge d'encadrer les enfants accueillies au restaurant scolaire et à la garderie périscolaire du matin, du soir et du mercredi.
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants en salle de restauration et en salle de périscolaire ;
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil (y compris entretien des locaux)
- animation
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil (y compris entretien des locaux)
- animation
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- aide au repas pour les plus petits, animation du temps du repas ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités les adapter aux différents publics ;
- planifier des temps d'animation ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles,
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- aide au repas pour les plus petits, animation du temps du repas ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités les adapter aux différents publics ;
- planifier des temps d'animation ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles,
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0638939165
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à transmettre à l'attention de :
Monsieur le Président du SIRS de Chavonne, Saint-Mard, Cys-la-Commune, Soupir et Presles-et-Boves
Monsieur MACHADO Jordan
9, rue Saint-Laurent
02370 CHAVONNE
Monsieur le Président du SIRS de Chavonne, Saint-Mard, Cys-la-Commune, Soupir et Presles-et-Boves
Monsieur MACHADO Jordan
9, rue Saint-Laurent
02370 CHAVONNE
Adresse de l'employeur
SYND REG SCOL.PRESLES-ET-BOVES
>Mairie
02370 PRESLES-ET-BOVES
>Mairie
02370 PRESLES-ET-BOVES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.