T15345 Agent polyvalent de maintenance H/F au collège Gérard Philipe de SOISSONS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002230701109641
Publiée le 07/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 espace Jean Guerland, Soissons (Aisne)
Poste à pourvoir le
28/08/2023
Date limite de candidature
09/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Assurer le bon entretien, l'aménagement des locaux et des espaces verts.
* Assurer la maintenance du matériel et de l'établissement.
* Assurer les suivis de stocks
* Assurer la maintenance du matériel et de l'établissement.
* Assurer les suivis de stocks
Missions / conditions d'exercice
Principales
* Service maintenance du collège : soudure, bricolage, divers travaux de réparations et entretien (volets, portes... locaux et matériel divers)
* Plomberie 1er niveau en cas de fuite
* Electricité basique
* Travaux de rénovation des locaux : enduits, peinture, papiers peints, plafonds, revêtement de sol
* Veiller à assurer le bon entretien : rangement et propreté de l'atelier, du sous-sol et du matériel s'y rattachant
Spécifiques
* Vérifier le bon fonctionnement des équipements et accompagner les entreprises extérieures et les sociétés de sécurité
* Gestion des produits d'entretien
* Nettoyage du local poubelle et container
* Entretien espaces verts
* Conseiller de prévention du collège éventuellement
* Membre du conseil d'administration éventuellement
* Vérification des commandes de matériaux et fournitures si nécessaire
* Remplacer ponctuellement un collègue absent (ex : amener le courrier à la poste)
* Service maintenance du collège : soudure, bricolage, divers travaux de réparations et entretien (volets, portes... locaux et matériel divers)
* Plomberie 1er niveau en cas de fuite
* Electricité basique
* Travaux de rénovation des locaux : enduits, peinture, papiers peints, plafonds, revêtement de sol
* Veiller à assurer le bon entretien : rangement et propreté de l'atelier, du sous-sol et du matériel s'y rattachant
Spécifiques
* Vérifier le bon fonctionnement des équipements et accompagner les entreprises extérieures et les sociétés de sécurité
* Gestion des produits d'entretien
* Nettoyage du local poubelle et container
* Entretien espaces verts
* Conseiller de prévention du collège éventuellement
* Membre du conseil d'administration éventuellement
* Vérification des commandes de matériaux et fournitures si nécessaire
* Remplacer ponctuellement un collègue absent (ex : amener le courrier à la poste)
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissances techniques de la mise en œuvre de la maintenance
des locaux
Règles de sécurité et d'hygiène
Connaissances du maniement et utilisation des machines d'entretien (tondeuse, taille-haies...) et à outil (perceuse, ponceuse...)
SAVOIRS-FAIRE
Rénovation et réparation des locaux
Plomberie
Electricité
Connaissance des produits d'entretien
Savoir établir un diagnostic en cas de panne et proposer la solution adaptée
SAVOIR ETRE (qualités)
Aptitude au travail en équipe
Aisance orale et sens de la communication
Etre polyvalent
Capacité d'anticipation
Connaissances techniques de la mise en œuvre de la maintenance
des locaux
Règles de sécurité et d'hygiène
Connaissances du maniement et utilisation des machines d'entretien (tondeuse, taille-haies...) et à outil (perceuse, ponceuse...)
SAVOIRS-FAIRE
Rénovation et réparation des locaux
Plomberie
Electricité
Connaissance des produits d'entretien
Savoir établir un diagnostic en cas de panne et proposer la solution adaptée
SAVOIR ETRE (qualités)
Aptitude au travail en équipe
Aisance orale et sens de la communication
Etre polyvalent
Capacité d'anticipation
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.