T01636 Chef(fe) d'équipe à la Direction de la Voirie Départementale - Centre d'exploitation de Château-Thierry
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002230901184216
Publiée le 12/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de Champunant, Château-Thierry (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Encadrement, management et fonctionnement du centre d'exploitation de Château-Thierry
- Gestion des agents, du matériel du centre et des stocks
- Suivi des travaux d'entretien et de maintenance effectués en régie sur le territoire de son centre
- Suivi de l'exploitation et de la surveillance du réseau routier
- Gestion des agents, du matériel du centre et des stocks
- Suivi des travaux d'entretien et de maintenance effectués en régie sur le territoire de son centre
- Suivi de l'exploitation et de la surveillance du réseau routier
Missions / conditions d'exercice
Principales
* Encadre les équipes sur le terrain
* Assiste le chef du centre dans la planification et la coordination des chantiers réalisés en régie.
* Planifier et coordonner, en lien avec le chef de centre, les interventions demandées par le responsable de secteur et/ou le responsable de régie en fonction des degrés d'urgence.
* Contrôle et vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
* Surveillance du réseau.
* Management des agents.
* Suivi de l'avancement des travaux.
* Saisir et fournir les données de comptabilité analytique " AGT ".
* Assiste le chef de centre dans l'organisation du fonctionnement courant du centre.
* Assiste le chef de centre dans la l'observation et la mise en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité pour toutes les tâches dévolues au Centre d'exploitation et dans les locaux.
* Organiser l'entretien de premier niveau du matériel
* Rendre compte de toute anomalie observée sur le réseau, sur le matériel ou sur des problèmes relationnels dans le centre au responsable du centre.
Spécifiques
* Encadre les équipes sur le terrain
* Assure l'intérim du chef de centre en son absence.
* Assiste le chef de centre dans les missions du centre déclinées ci-dessous.
* Participation à la mise en œuvre du PEVH.
o Gestion des matériels
o Gestion des plannings d'astreinte
o Gestion des stocks de sel.
o Surveillance des points critiques
* Participation au dispositif d'interventions d'urgence.
o Responsable d'intervention d'urgence
o Mise en oeuvre des moyens matériels et humains pour faire face aux situations
* Participer aux métrés des ouvrages et aux levés de plans.
* Signalisation des chantiers
o Mettre en œuvre, en conformité avec les textes règlementaires. " arrêté permanent - IISR / 8ème partie / ... ", les signalisations des travaux en régie
o Vérifier la signalisation temporaire mise en place par des tiers " concessionnaire " et intervenir en cas de non-respect de la règlementation.
* Entretien du matériel
o Organiser et vérifier le bon entretien régulier des matériels et outils
o Alerter le responsable de régie des anomalies rencontrées
o Suivre l'échéance des révisions à effectuer sur les matériels
* Surveillance de réseau (dépendances bleu / verte / chaussée et ouvrage d'art)
o Organiser la surveillance de réseau de façon à respecter la fréquence demandée en fonction de la hiérarchie des routes départementale.
o Rendre compte de toute anomalie pouvant mettre en péril la sécurité des usagers ou l'intégrité de l'infrastructure
o Tenir une main courante des actions réalisées
o Veiller au bon entretien des bornes PR " marquage et borne "
o Observer en fonction des conditions météorologique et matérialiser sur le terrain toute anomalie observée sur l'écoulement des eaux de ruissellement sur les routes départementale afin de programmer des travaux d'entretien " saignées curage .... "
* Management des équipes
o Encadre les équipes sur le terrain
o Organiser / planifier le travail des équipes en coordination avec les responsables de centres voisins.
o Planification des congés des agents
o Gérer les situations
o Rendre compte
o Renseigner AGT
* Hygiène et sécurité
o Vérifier l'état de stock des EPI consommables
o Vérifier le bon port d'EPI adaptés par les agents en fonction des taches à réaliser
o Vérifier le niveau des stocks des valises de secours " armoire à pharmacie "
* Encadre les équipes sur le terrain
* Assiste le chef du centre dans la planification et la coordination des chantiers réalisés en régie.
* Planifier et coordonner, en lien avec le chef de centre, les interventions demandées par le responsable de secteur et/ou le responsable de régie en fonction des degrés d'urgence.
* Contrôle et vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
* Surveillance du réseau.
* Management des agents.
* Suivi de l'avancement des travaux.
* Saisir et fournir les données de comptabilité analytique " AGT ".
* Assiste le chef de centre dans l'organisation du fonctionnement courant du centre.
* Assiste le chef de centre dans la l'observation et la mise en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité pour toutes les tâches dévolues au Centre d'exploitation et dans les locaux.
* Organiser l'entretien de premier niveau du matériel
* Rendre compte de toute anomalie observée sur le réseau, sur le matériel ou sur des problèmes relationnels dans le centre au responsable du centre.
Spécifiques
* Encadre les équipes sur le terrain
* Assure l'intérim du chef de centre en son absence.
* Assiste le chef de centre dans les missions du centre déclinées ci-dessous.
* Participation à la mise en œuvre du PEVH.
o Gestion des matériels
o Gestion des plannings d'astreinte
o Gestion des stocks de sel.
o Surveillance des points critiques
* Participation au dispositif d'interventions d'urgence.
o Responsable d'intervention d'urgence
o Mise en oeuvre des moyens matériels et humains pour faire face aux situations
* Participer aux métrés des ouvrages et aux levés de plans.
* Signalisation des chantiers
o Mettre en œuvre, en conformité avec les textes règlementaires. " arrêté permanent - IISR / 8ème partie / ... ", les signalisations des travaux en régie
o Vérifier la signalisation temporaire mise en place par des tiers " concessionnaire " et intervenir en cas de non-respect de la règlementation.
* Entretien du matériel
o Organiser et vérifier le bon entretien régulier des matériels et outils
o Alerter le responsable de régie des anomalies rencontrées
o Suivre l'échéance des révisions à effectuer sur les matériels
* Surveillance de réseau (dépendances bleu / verte / chaussée et ouvrage d'art)
o Organiser la surveillance de réseau de façon à respecter la fréquence demandée en fonction de la hiérarchie des routes départementale.
o Rendre compte de toute anomalie pouvant mettre en péril la sécurité des usagers ou l'intégrité de l'infrastructure
o Tenir une main courante des actions réalisées
o Veiller au bon entretien des bornes PR " marquage et borne "
o Observer en fonction des conditions météorologique et matérialiser sur le terrain toute anomalie observée sur l'écoulement des eaux de ruissellement sur les routes départementale afin de programmer des travaux d'entretien " saignées curage .... "
* Management des équipes
o Encadre les équipes sur le terrain
o Organiser / planifier le travail des équipes en coordination avec les responsables de centres voisins.
o Planification des congés des agents
o Gérer les situations
o Rendre compte
o Renseigner AGT
* Hygiène et sécurité
o Vérifier l'état de stock des EPI consommables
o Vérifier le bon port d'EPI adaptés par les agents en fonction des taches à réaliser
o Vérifier le niveau des stocks des valises de secours " armoire à pharmacie "
Profils recherchés
SAVOIRS
Techniques d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art et des dépendances vertes et bleues
Hygiène et sécurité
Exploitation et signalisation des chantiers
SAVOIRS-FAIRE
Encadrement et management
Qualités rédactionnelles
Esprit de synthèse
SAVOIR ETRE (qualités)
Goût du travail en équipe
Sens du service public
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Astreintes de nuit et week ends
Permis poids lourds
Habilitations de conduite de certains engins
Travail décalé
Ordinateur
Techniques d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art et des dépendances vertes et bleues
Hygiène et sécurité
Exploitation et signalisation des chantiers
SAVOIRS-FAIRE
Encadrement et management
Qualités rédactionnelles
Esprit de synthèse
SAVOIR ETRE (qualités)
Goût du travail en équipe
Sens du service public
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Astreintes de nuit et week ends
Permis poids lourds
Habilitations de conduite de certains engins
Travail décalé
Ordinateur
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.