T02100 Directeur (F/H) de la stratégie et du développement des territoires
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Offre n° O002230901202300
Publiée le 17/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du Maréchal Foch, Laon (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assurer le management transversal de la direction
- Proposer, mettre en œuvre et évaluer les politiques publiques affectées à la direction :
o Politique des territoires : Aisne partenariat investissement, ingénierie financière
o Aménagement du territoire : préservation et valorisation des espaces naturels, randonnée, aménagement foncier, pédagogie à l'environnement , Suivi du SRADDET et articulation avec autres documents de planification ou dispositifs : Contrat de Plan Etat Région-Contrat de Relance et de Transition écologique (CRTE) -CRTE Agricole- Pacte Sambre-Avesnois-Thiérache- Démarches territoriales
o Agriculture- Tourisme : Elaboration et suivi des documents de cadrage, Mise en œuvre des dispositifs d'aides- valorisation touristique des Vélo routes- voies vertes
o Cellule Europe : Interreg et Fonds social européen
o Transition écologique : Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'environnement et de développement durable : Déclinaison des actions retenues à l'échelle de la collectivité et mise en œuvre du Plan de lutte contre le gaspillage alimentaire
o Gestion de l'Eau : Assistance technique Eau, procédures de périmètres de protection des captages, stratégie départementale de sécurisation de la production et de la distribution d'eau potable
o Animation de la compétence SDAN et développement des usages numériques
o Co-animation avec l'Etat du Schéma départemental d'accessibilité des services au public
- Proposer, mettre en œuvre et évaluer les politiques publiques affectées à la direction :
o Politique des territoires : Aisne partenariat investissement, ingénierie financière
o Aménagement du territoire : préservation et valorisation des espaces naturels, randonnée, aménagement foncier, pédagogie à l'environnement , Suivi du SRADDET et articulation avec autres documents de planification ou dispositifs : Contrat de Plan Etat Région-Contrat de Relance et de Transition écologique (CRTE) -CRTE Agricole- Pacte Sambre-Avesnois-Thiérache- Démarches territoriales
o Agriculture- Tourisme : Elaboration et suivi des documents de cadrage, Mise en œuvre des dispositifs d'aides- valorisation touristique des Vélo routes- voies vertes
o Cellule Europe : Interreg et Fonds social européen
o Transition écologique : Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'environnement et de développement durable : Déclinaison des actions retenues à l'échelle de la collectivité et mise en œuvre du Plan de lutte contre le gaspillage alimentaire
o Gestion de l'Eau : Assistance technique Eau, procédures de périmètres de protection des captages, stratégie départementale de sécurisation de la production et de la distribution d'eau potable
o Animation de la compétence SDAN et développement des usages numériques
o Co-animation avec l'Etat du Schéma départemental d'accessibilité des services au public
Missions / conditions d'exercice
Principales
* Développer et conduire les projets inter et intraservices
* Piloter les activités de la direction
* Gérer le budget de la direction
* Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'environnement et de développement durable
* Traduire la stratégie de la collectivité en programmes d'action
* Assurer la représentation de la Direction auprès des partenaires institutionnels et des élus
* Assurer une veille juridique et technique sectorielle
Spécifiques
* Dossiers particuliers et/ou transversaux :
o Schéma directeur d'aménagement numérique
o Etude sur les outils d'ingénierie
o Stratégie touristique
o Schéma d'accessibilité des services aux publics
o Plan Santé
* Développer et conduire les projets inter et intraservices
* Piloter les activités de la direction
* Gérer le budget de la direction
* Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'environnement et de développement durable
* Traduire la stratégie de la collectivité en programmes d'action
* Assurer la représentation de la Direction auprès des partenaires institutionnels et des élus
* Assurer une veille juridique et technique sectorielle
Spécifiques
* Dossiers particuliers et/ou transversaux :
o Schéma directeur d'aménagement numérique
o Etude sur les outils d'ingénierie
o Stratégie touristique
o Schéma d'accessibilité des services aux publics
o Plan Santé
Profils recherchés
SAVOIRS
Conduite de projet
Management d'une équipe
Connaissance du fonctionnement des collectivités, des acteurs et des processus décisionnels en matière de politique environnementale
Aspects scientifiques et techniques des domaines environnementaux, écologiques et du développement durable
SAVOIRS-FAIRE
Qualités rédactionnelles
Esprit d'analyse et de synthèse
Etre force de propositions
SAVOIR ETRE (qualités)
Autonomie
Dynamisme
Capacité d'écoute
Qualités relationnelles
Disponibilité
Adaptabilité face au changement
Conduite de projet
Management d'une équipe
Connaissance du fonctionnement des collectivités, des acteurs et des processus décisionnels en matière de politique environnementale
Aspects scientifiques et techniques des domaines environnementaux, écologiques et du développement durable
SAVOIRS-FAIRE
Qualités rédactionnelles
Esprit d'analyse et de synthèse
Etre force de propositions
SAVOIR ETRE (qualités)
Autonomie
Dynamisme
Capacité d'écoute
Qualités relationnelles
Disponibilité
Adaptabilité face au changement
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.