Chargé de communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002231001223790
Publiée le 17/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Laurent Duchene DRH, Villers-Cotterêts (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la chargée de communication, vous participez à l'élaboration de la stratégie de communication, vous avez comme mission le développement des outils de communication externe et interne. Vos tâches principales sont la rédaction d'articles, de communiqués et l'alimentation du site internet (Wordpress). Vous participez au développement d'une politique de communication interne. Vous aidez à la mise en place de certaines manifestations de la Communauté de Communes et à leur communication (création d'affiches, prise de photos...).
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'élaboration de la stratégie de communication
Développer des outils de communication en alimentant notamment le site internet (sous WordPress)
Élaborer des supports de communication
Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, articles etc.
Participer à l'organisation des actions de communication et d'information à l'externe
Recueillir, analyser et synthétiser de l'information
Participer au développement d'outils de communication interne
Aider sur la mise en place des manifestations et à leur communication
Développer des outils de communication en alimentant notamment le site internet (sous WordPress)
Élaborer des supports de communication
Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, articles etc.
Participer à l'organisation des actions de communication et d'information à l'externe
Recueillir, analyser et synthétiser de l'information
Participer au développement d'outils de communication interne
Aider sur la mise en place des manifestations et à leur communication
Profils recherchés
Formation en communication (minimum BTS)
Expérience dans le domaine.
Permis B exigé,
Maîtrise de l'outil informatique.
Aisance rédactionnelle, expression écrite et orale de qualité.
Polyvalence, dynamisme, esprit d'équipe.
Sens du service public et intérêt pour la coopération intercommunale.
Capacités d'initiative et d'autonomie
Disponibilité demandée sur certains week-ends
Discrétion
Expérience dans le domaine.
Permis B exigé,
Maîtrise de l'outil informatique.
Aisance rédactionnelle, expression écrite et orale de qualité.
Polyvalence, dynamisme, esprit d'équipe.
Sens du service public et intérêt pour la coopération intercommunale.
Capacités d'initiative et d'autonomie
Disponibilité demandée sur certains week-ends
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
laurent.duchene@retzenvalois.fr
Informations complémentaires
Laurent Duchene DRH
laurent.duchene@retzenvalois.fr
0323966016
laurent.duchene@retzenvalois.fr
0323966016
Adresse de l'employeur
CDC RETZ-EN-VALOIS
>9 rue marx dormoy
02600 Villers-cotterets
>9 rue marx dormoy
02600 Villers-cotterets
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.