Agent de portage de repas à domicile
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002231001233134
Publiée le 24/10/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 avenue Ernest Couvrecelle, Étampes-sur-Marne (Aisne)
Poste à pourvoir le
05/12/2023
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Médico-social et dans le cadre du projet de service et du respect de la dignité des bénéficiaires, contribuer au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, en situation de handicap ou âgées en leur apportant le repas dans les conditions règlementaires du respect de la chaîne du chaud, et contribuer à leur sécurité en alertant sur tout problème repéré.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions se décomposent comme suit :
Relation avec les bénéficiaires :
- Informer les personnes intéressées sur les modalités du portage de repas
- Instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires
- Distribuer les repas aux bénéficiaires et s'assurer que la chaîne du chaud n'est pas rompue
- Vérifier la prise des repas précédents et si besoin éliminer les denrées périmées
- Faire le lien entre les bénéficiaires et le service administratif
Préparation des tournées :
- Organiser sa tournée à partir des informations données par le service
- Vérifier que le nombre de repas correspond au nombre de bénéficiaires à livrer
- Vérifier que les températures sont respectées
- Charger le véhicule
Entretien du véhicule :
- S'assurer que le plein du véhicule est fait avant le départ
- Signaler tout signe de dysfonctionnement
- Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule (signalement au service concerné)
Condition d'exercice :
- Poste de catégorie C
- 27h30 hebdomadaires
- Disponibilité
- Permis B obligatoire
- Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur + RIFSEEP + chèques déjeuner + CNAS + participation mutuelle et prévoyance...
Relation avec les bénéficiaires :
- Informer les personnes intéressées sur les modalités du portage de repas
- Instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires
- Distribuer les repas aux bénéficiaires et s'assurer que la chaîne du chaud n'est pas rompue
- Vérifier la prise des repas précédents et si besoin éliminer les denrées périmées
- Faire le lien entre les bénéficiaires et le service administratif
Préparation des tournées :
- Organiser sa tournée à partir des informations données par le service
- Vérifier que le nombre de repas correspond au nombre de bénéficiaires à livrer
- Vérifier que les températures sont respectées
- Charger le véhicule
Entretien du véhicule :
- S'assurer que le plein du véhicule est fait avant le départ
- Signaler tout signe de dysfonctionnement
- Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule (signalement au service concerné)
Condition d'exercice :
- Poste de catégorie C
- 27h30 hebdomadaires
- Disponibilité
- Permis B obligatoire
- Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur + RIFSEEP + chèques déjeuner + CNAS + participation mutuelle et prévoyance...
Profils recherchés
Qualité et savoirs-faire :
- Autonomie
- Organisation
- Esprit d'initiative
- Efficacité et réactivité
- Travail en équipe
- Respect et maitrise de soi
- Autonomie
- Organisation
- Esprit d'initiative
- Efficacité et réactivité
- Travail en équipe
- Respect et maitrise de soi
Contact et modalités de candidature
Contact
0323697541
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l'attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Par mail à candidatures@carct.fr
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l'attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Par mail à candidatures@carct.fr
Adresse de l'employeur
CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY
>2 avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
>2 avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.