Agent d'entretien et de surveillance des équipements sportifs (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002231001238020
Publiée le 22/02/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 avenue Ernest Couvrecelle, Étampes-sur-Marne (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Enfance, Jeunesse, Sport et Culture, vous avez pour principale mission d'assurer la gestion des équipements sportifs intercommunaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Placé(e) sous l'autorité du chef de service des sports et de la vie associative, vos missions se décomposent comme suit :
* Assurer la sécurité des usagers et des installations :
o Accueillir, renseigner et surveiller les pratiquants et le public
o Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
o Adapter son comportement au public concerné et à la situation
o Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent
o Sensibiliser les usagers au respect des règles d'utilisation des équipements
o Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
o Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents
o Prendre les mesures conservatoires pour protéger les usagers
o Rendre compte des situations et consigner les incidents
o Transmettre les demandes usagers
* Assurer le contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs ou aires d'évolution
o Vérifier le bon état des équipements intérieurs et extérieurs, détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
o Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et du site
o Mettre en place et entretenir les dispositifs de tri
o Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
o Entretenir (petite maintenance) les différentes aires sportives
o Gérer les stocks de matériels sportifs
o Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
o Vérifier le bon de livraison
o Contrôler et optimiser les consommations d'eau et d'énergie
o Identifier et signaler des dysfonctionnements
o Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments
o Tenir à jour des registres d'interventions
o Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
o Surveiller et entretenir les espaces verts
o Nettoyer, entretenir et ranger les outils et matériels après usage
Conditions d'exercice :
* Travail au sein des équipements et en extérieur
* Horaires souvent décalés (travail de week-end) selon les obligations de service public
* Station debout prolongée, manipulation de produits, éventuellement port de charges lourdes
* Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions
* Poste de catégorie C
* 37h30 hebdomadaires + 25 CP et 14 RTT
* Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur + RIFSEEP + chèques déjeuner + CNAS + participation mutuelle et prévoyance...
Placé(e) sous l'autorité du chef de service des sports et de la vie associative, vos missions se décomposent comme suit :
* Assurer la sécurité des usagers et des installations :
o Accueillir, renseigner et surveiller les pratiquants et le public
o Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
o Adapter son comportement au public concerné et à la situation
o Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent
o Sensibiliser les usagers au respect des règles d'utilisation des équipements
o Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
o Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents
o Prendre les mesures conservatoires pour protéger les usagers
o Rendre compte des situations et consigner les incidents
o Transmettre les demandes usagers
* Assurer le contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs ou aires d'évolution
o Vérifier le bon état des équipements intérieurs et extérieurs, détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
o Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et du site
o Mettre en place et entretenir les dispositifs de tri
o Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
o Entretenir (petite maintenance) les différentes aires sportives
o Gérer les stocks de matériels sportifs
o Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
o Vérifier le bon de livraison
o Contrôler et optimiser les consommations d'eau et d'énergie
o Identifier et signaler des dysfonctionnements
o Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments
o Tenir à jour des registres d'interventions
o Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
o Surveiller et entretenir les espaces verts
o Nettoyer, entretenir et ranger les outils et matériels après usage
Conditions d'exercice :
* Travail au sein des équipements et en extérieur
* Horaires souvent décalés (travail de week-end) selon les obligations de service public
* Station debout prolongée, manipulation de produits, éventuellement port de charges lourdes
* Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions
* Poste de catégorie C
* 37h30 hebdomadaires + 25 CP et 14 RTT
* Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur + RIFSEEP + chèques déjeuner + CNAS + participation mutuelle et prévoyance...
Profils recherchés
Qualités et compétences requises :
* Autonomie et responsabilités :
o Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
o Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique
o Prise d'initiative dans le cadre des procédures d'urgence
o Garant de la surveillance des équipements, des usagers et du respect du règlement intérieur (sécurité, accueil public)
* Compétences et qualités professionnels requise :
o Connaissances relatives sur la réglementation des équipements recevant du public (ERP) et des installations
o Notions de risques et de sécurité pour le public
o Procédures de signalisation du danger
o Savoir rendre compte à sa hiérarchie
o Maîtrise de l'utilisation et de la petite maintenance des outils d'entretien des espaces verts
o Connaissance des différents types de surfaces et revêtements sportifs
o Connaissances de base de l'entretien des bâtiments et de la petite maçonnerie
o Procédure de nettoyage
o Règles d'hygiène et de sécurité
o Gestes et postures de manutention
* Savoir-Être :
o Posséder de réelles aptitudes relationnelles, écouter, répondre, informer et expliquer à tout demandeur
o Faire preuve de diplomatie
o Faire preuve de disponibilité et d'esprit d'équipe
* Autonomie et responsabilités :
o Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
o Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique
o Prise d'initiative dans le cadre des procédures d'urgence
o Garant de la surveillance des équipements, des usagers et du respect du règlement intérieur (sécurité, accueil public)
* Compétences et qualités professionnels requise :
o Connaissances relatives sur la réglementation des équipements recevant du public (ERP) et des installations
o Notions de risques et de sécurité pour le public
o Procédures de signalisation du danger
o Savoir rendre compte à sa hiérarchie
o Maîtrise de l'utilisation et de la petite maintenance des outils d'entretien des espaces verts
o Connaissance des différents types de surfaces et revêtements sportifs
o Connaissances de base de l'entretien des bâtiments et de la petite maçonnerie
o Procédure de nettoyage
o Règles d'hygiène et de sécurité
o Gestes et postures de manutention
* Savoir-Être :
o Posséder de réelles aptitudes relationnelles, écouter, répondre, informer et expliquer à tout demandeur
o Faire preuve de diplomatie
o Faire preuve de disponibilité et d'esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0323697541
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l'attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Par mail à candidatures@carct.fr
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l'attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Par mail à candidatures@carct.fr
Adresse de l'employeur
CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY
>2 avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
>2 avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.