Animateur prévention et tri des déchets H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002231101244536
Publiée le 06/11/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 avenue Ernest Couvrecelle, Étampes-sur-Marne (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Déchets, vous avez pour principale mission de sensibiliser les usagers à la prévention et au tri des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du Responsable Prévention / Animation, vos missions se décomposent comme suit :
* Sensibiliser les usagers à la prévention et au tri des déchets
o Informer les habitants sur les gestes de réduction des déchets (compostage, stop-pub, anti-gaspi...) et leurs impacts,
o Accompagner les projets de compostage collectif et distribuer les composteurs individuels,
o Assurer le suivi des sites de compostage,
o Diffuser les bonnes pratiques dans les établissements,
o Effectuer des actions de communication en porte à porte sur le tri et la prévention des déchets ainsi que sur la lutte contre les incivilités,
o Diffuser des informations individuelles ou collectives sur le fonctionnement des outils (bacs, conteneurs enterrés avec badges),
o Mener des actions pour améliorer la qualité du tri : contrôles de pré-collecte,
o Participer à la gestion des refus de tri effectués par les collecteurs ou lors des suivis de collecte,
o Dispenser des formations pour les acteurs relais du territoire sur la prévention et le tri des déchets (associations, bailleurs, copropriétaires, agents de proximité, agents d'entretien, ripeurs...),
o Participer la conception et la diffusion des outils de communication,
* Effectuer des animations tout public
o Animer des réunions publiques,
o Animer des stands lors de manifestations,
o Organiser des visites de site,
o Evaluer et réaliser un bilan des animations,
* Effectuer des animations en milieu scolaire
o Concevoir des animations en lien avec le milieu enseignant,
o Participer à l'élaboration du programme annuel de sensibilisation au tri et à la prévention des déchets,
o Réaliser des animations auprès des scolaires,
o Organiser des visites de site,
o Evaluer et réaliser un bilan des animations,
Conditions d'exercice :
* Poste de catégorie C
* 37h30 hebdomadaires
* Horaires irréguliers, amplitude variable
* Disponibilité
* Permis B indispensable
* Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur + RIFSEEP + chèques déjeuner + CNAS + participation mutuelle et prévoyance...
* Sensibiliser les usagers à la prévention et au tri des déchets
o Informer les habitants sur les gestes de réduction des déchets (compostage, stop-pub, anti-gaspi...) et leurs impacts,
o Accompagner les projets de compostage collectif et distribuer les composteurs individuels,
o Assurer le suivi des sites de compostage,
o Diffuser les bonnes pratiques dans les établissements,
o Effectuer des actions de communication en porte à porte sur le tri et la prévention des déchets ainsi que sur la lutte contre les incivilités,
o Diffuser des informations individuelles ou collectives sur le fonctionnement des outils (bacs, conteneurs enterrés avec badges),
o Mener des actions pour améliorer la qualité du tri : contrôles de pré-collecte,
o Participer à la gestion des refus de tri effectués par les collecteurs ou lors des suivis de collecte,
o Dispenser des formations pour les acteurs relais du territoire sur la prévention et le tri des déchets (associations, bailleurs, copropriétaires, agents de proximité, agents d'entretien, ripeurs...),
o Participer la conception et la diffusion des outils de communication,
* Effectuer des animations tout public
o Animer des réunions publiques,
o Animer des stands lors de manifestations,
o Organiser des visites de site,
o Evaluer et réaliser un bilan des animations,
* Effectuer des animations en milieu scolaire
o Concevoir des animations en lien avec le milieu enseignant,
o Participer à l'élaboration du programme annuel de sensibilisation au tri et à la prévention des déchets,
o Réaliser des animations auprès des scolaires,
o Organiser des visites de site,
o Evaluer et réaliser un bilan des animations,
Conditions d'exercice :
* Poste de catégorie C
* 37h30 hebdomadaires
* Horaires irréguliers, amplitude variable
* Disponibilité
* Permis B indispensable
* Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur + RIFSEEP + chèques déjeuner + CNAS + participation mutuelle et prévoyance...
Profils recherchés
Qualités et compétences requises :
* Sens du contact
* Pédagogie
* Qualités relationnelles
* Travail en équipe
* Autonomie
* Force de proposition
* Sens du service public
* Maitrise de l'outil informatique
* Sens du contact
* Pédagogie
* Qualités relationnelles
* Travail en équipe
* Autonomie
* Force de proposition
* Sens du service public
* Maitrise de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0323697541
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l'attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Par mail à candidatures@carct.fr
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l'attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Par mail à candidatures@carct.fr
Adresse de l'employeur
CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY
>2 avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
>2 avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.