Secrétaire de mairie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002231101249156
Publiée le 13/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lettre de motivation + CV à adresser à :, Bouconville-Vauclair (Aisne (02))
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur direct du maire et des élus, vous serez en charge de la mise en oeuvre et de la coordination des projets.
Collaborateur du maire :
- Assistance et conseil dans différents domaine (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances...),
- Préparation et suivi du budget et du compte administratif,
- Gestion des équipements municipaux (salle des fêtes, locations...) et du cimetière,
- Préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers...) et rédaction des comptes-rendus.
Service aux administrés :
- Accueil et information des usages,
- Préparation et rédaction des actes administratifs et civils,
- Instruction et suivi des demandes d'urbanisme,
- Mis à jour, révision des listes électorales et préparation des élections.
Gestion des services :
- Elaboration des paies et déclarations des cotisations,
Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales...)
Collaborateur du maire :
- Assistance et conseil dans différents domaine (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances...),
- Préparation et suivi du budget et du compte administratif,
- Gestion des équipements municipaux (salle des fêtes, locations...) et du cimetière,
- Préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers...) et rédaction des comptes-rendus.
Service aux administrés :
- Accueil et information des usages,
- Préparation et rédaction des actes administratifs et civils,
- Instruction et suivi des demandes d'urbanisme,
- Mis à jour, révision des listes électorales et préparation des élections.
Gestion des services :
- Elaboration des paies et déclarations des cotisations,
Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales...)
Profils recherchés
- Expérience sur poste similaire fortement souhaitée.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique;
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale.
Savoir faire :
- Savoir gérer les polyvalences et les priorités.
- Maîtriser les outils informatiques.
Savoir être :
- Autonomie.
- Rigueur.
- Disponibilité.
- Sens du service public.
- Savoir communiquer et disposer d'une bonne capacité d'écoute.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique;
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale.
Savoir faire :
- Savoir gérer les polyvalences et les priorités.
- Maîtriser les outils informatiques.
Savoir être :
- Autonomie.
- Rigueur.
- Disponibilité.
- Sens du service public.
- Savoir communiquer et disposer d'une bonne capacité d'écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
+33323216098
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser avant le 15 décembre 2023 à :
Madame le Maire
1, place Haïphong
02000 CHAVIGNON
ou par courriel : mairie@chavignon.fr
Renseignements : 03 23 21 60 98
Madame le Maire
1, place Haïphong
02000 CHAVIGNON
ou par courriel : mairie@chavignon.fr
Renseignements : 03 23 21 60 98
Adresse de l'employeur
CHAVIGNON
>MAIRIE
02000 CHAVIGNON
>MAIRIE
02000 CHAVIGNON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.