Archiviste itinérant

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002231101273473
Publiée le 29/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION CHAUNY
14 Rue Lucien Quittelier
02300 CHAUNY
Site web de l'employeur
http://www.cdg02.fr
Lieu de travail
CHAUNY
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
01/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Archiviste
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Intervenir sur les archives des communes et des établissements publics du département à leur demande.
Déplacements sur le département
Missions / conditions d'exercice
Traitement des archives communales
Eliminations réglementaires
Tris et classements
Réalisation d'instruments de recherche pour la gestion des archives au quotidien et mise en place du bordereau de préarchivage
Application des règles de communicabilité
Traitement des archives des EPCI
Eliminations réglementaires
Tris et classements
Réalisation de d'instruments de recherche pour la gestion des archives au quotidien et mise en place du bordereau de préarchivage
Réalisation de tableaux de gestion pour les missions non prévues par la réglementation nationale
Application des règles de communicabilité.
Opérations de récolement lors des changements de municipalités
Formation des personnels et élus des collectivités
Conseils en matière d'aménagement et d'équipement de locaux d'archivage

Travailler en collaboration et sous le contrôle des Archives Départementales de l'Aisne :
Réflexion en commun sur les classements prioritaires
Travail effectué sous le contrôle scientifique et technique du directeur des Archives départementales : soumission des demandes d'élimination, envoi des instruments de recherche réalisés.

Conseiller et former à la gestion des archives
Etablir un rapport de fin de mission
Profils recherchés
Savoirs :
Connaitre le cadre juridique des archives
Maîtriser les archives communales
Maîtriser les techniques d'inventaire

Savoir-faire :
Maîtriser l'outil informatique et bureautique
Avoir une aisance rédactionnelle
Avoir le sens de l'organisation

Savoir-être :
Etre très autonome
Etre rigoureux et méthodique
Etre discret et respecter la confidentialité des dossiers

Formation :
Titulaire d'un diplôme en archivistique (master) ou expérience significative en traitement d'archives (de préférence communales)

Compétences souhaitées :
Connaissance du contexte communal et intercommunal
Connaissance de la réglementation archivistique
Pratique des normes de description des archives
Connaissance des outils bureautiques
Esprit de synthèse et autonomie
Sens du service public
Qualités relationnelles
Permis B obligatoire (véhicule personnel obligatoire)
Port de charges

Contact

Informations complémentaires
Candidatures à envoyer à Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Aisne 14 Rue Lucien Quittelier 02300 CHAUNY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.