T02307 Technicien(ne) espaces naturels à la DATEDD - Service Aménagement Mobilité Environnement

Offre n° O002231201286210
Publiée le 13/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Lieu de travail
LAON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Technicien(ne) espaces naturels à la Direction de l'Aménagement du Territoire et du Développement Durable (DATEDD) - Service Aménagement Mobilité Environnement :
* Assurer la mise à jour de la base de données du Plan Départemental des Itinéraires Pédestres de Randonnée (PDIPR) ;
* Coordonner et suivi des projets liés à la randonnée
* Contribuer à concevoir et promouvoir les actions de valorisation des Espaces Naturels Sensibles (ENS)
Missions / conditions d'exercice
Principales :

PDIPR :
* Rédaction d'un guide de mise à jour du PDIPR ;
* Mettre à jour la base de données de ces chemins ;
* Rendre accessible ces données réglementaires via l'outil informatique aux acteurs/opérateurs concernés.

Coordination et suivi des projets liés à la randonnée :
* Veiller au bon fonctionnement du réseau de circuits en lien avec l'Agence Aisne Tourisme ;
* Appui technique des collectivités (suivi des projets de nouveaux circuits, des tableaux de recensement des chemins ruraux, des conventions et définition des besoins en mobilier de balisage des collectivités) ;
* Rédiger les cahiers des charges, gérer les appels d'offres et préparer les commandes de mobilier ;
* Assurer le suivi des partenariats (CDRPA, ONF, Agence Aisne Tourisme...).
* Instruire les demandes de subvention dans le domaine de la politique de randonnée du Département.

Politique ENS :
* Concevoir des outils pédagogiques pour animer et promouvoir les actions de valorisation des ENS dans le Département en lien avec les partenaires et en lien avec les circuits de randonnée valorisés.


Spécifiques :

* Aménagement de circuits accessibles aux personnes à mobilité réduite
* Mettre en place des tableaux de bords sur ces différentes missions via les outils SIG

Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Permis B
Profils recherchés
SAVOIRS
Maitrise des procédures de marchés publics
Connaissance générale en matière d'environnement
Connaissance des enjeux et cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine de la randonnée et de la gestion/préservation des espaces naturels
Bureautique et utilisation des outils informatiques, cartographiques (SIG)

SAVOIRS-FAIRE
Concevoir et gérer un projet
Aptitudes rédactionnelles
Réaliser une veille documentaire sur les initiatives innovantes

SAVOIR ETRE (qualités)
Capacités d'animation, de communication et d'écoute
Sens de l'organisation
Autonomie dans le travail
Capacité de travail en équipe

Contact

Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.