T12268 Chargé(e) de Mission prévention des expulsions et suivi animation du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) à la DSTDS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002231201293555
Publiée le 15/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 rue Fernand Christ, Laon (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de Mission prévention des expulsions et suivi animation du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) à la Direction de la Stratégie Territoriale et du Développement Social - Service Solidarité Logement et Habitat :
- Contribuer à la mise en œuvre et l'animation des actions de prévention des expulsions
- Assurer le suivi animation du PDALHPD conjointement avec les services de l'Etat
- Contribuer à la mise en œuvre et l'animation des actions de prévention des expulsions
- Assurer le suivi animation du PDALHPD conjointement avec les services de l'Etat
Missions / conditions d'exercice
Prévention des expulsions
- Mise en place et suivi de stratégies départementales de prévention des expulsions avec les bailleurs sociaux, en particulier en matière de relogement ;
- Lien avec les agences immobilières et les fédérations de bailleurs privés afin de développer leur inclusion dans les dispositifs de prévention des expulsions ;
- Lien avec les collectivités du bloc communal, afin de développer leur inclusion dans les dispositifs de prévention, participation aux sous-commissions CCAPEX (Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives) ;
- Contribution au bilan annuel de la CCAPEX ;
- Accompagnement à la mise en place du diagnostic social et financier (CERFA)
Suivi animation du PDALHPD
- Mise en œuvre d'un outil de suivi de projet
- Co-animation avec les services de la DDETS des comités techniques locaux
- Participation aux instances qui concernent le public du Plan : Comité de pilotage des dispositifs d'intermédiation locative, commission logement du PDALHPD, commission Droit Au Logement Opposable
- Pilotage ou co-pilotage des actions du Plan qui relèvent de la responsabilité du Conseil départemental
- Mise en place et suivi de stratégies départementales de prévention des expulsions avec les bailleurs sociaux, en particulier en matière de relogement ;
- Lien avec les agences immobilières et les fédérations de bailleurs privés afin de développer leur inclusion dans les dispositifs de prévention des expulsions ;
- Lien avec les collectivités du bloc communal, afin de développer leur inclusion dans les dispositifs de prévention, participation aux sous-commissions CCAPEX (Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives) ;
- Contribution au bilan annuel de la CCAPEX ;
- Accompagnement à la mise en place du diagnostic social et financier (CERFA)
Suivi animation du PDALHPD
- Mise en œuvre d'un outil de suivi de projet
- Co-animation avec les services de la DDETS des comités techniques locaux
- Participation aux instances qui concernent le public du Plan : Comité de pilotage des dispositifs d'intermédiation locative, commission logement du PDALHPD, commission Droit Au Logement Opposable
- Pilotage ou co-pilotage des actions du Plan qui relèvent de la responsabilité du Conseil départemental
Profils recherchés
SAVOIRS
Déontologie, éthique professionnelle
Compétences budgétaires et comptables
Compétences juridiques
Cadre réglementaire des politiques sociales et institutions médico-sociales du domaine concerné
Connaissance des outils informatiques et progiciels métier
Connaissance des difficultés des usagers
Statut de la Fonction publique
SAVOIRS-FAIRE
Pilotage, animation, impulsion, organisation
Capacités d'analyse et de synthèse
Application de la réglementation
Travail en équipe et en partenariat
Communication
Capacités de rédaction
Capacités à négocier
Gestion de projet
SAVOIR ETRE (qualités)
Sens des relations humaines
Adaptation
Expression orale
Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Déontologie, éthique professionnelle
Compétences budgétaires et comptables
Compétences juridiques
Cadre réglementaire des politiques sociales et institutions médico-sociales du domaine concerné
Connaissance des outils informatiques et progiciels métier
Connaissance des difficultés des usagers
Statut de la Fonction publique
SAVOIRS-FAIRE
Pilotage, animation, impulsion, organisation
Capacités d'analyse et de synthèse
Application de la réglementation
Travail en équipe et en partenariat
Communication
Capacités de rédaction
Capacités à négocier
Gestion de projet
SAVOIR ETRE (qualités)
Sens des relations humaines
Adaptation
Expression orale
Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.