T10315 Chauffeur H/F de l'unité mobile de consultation PMI - UTAS Soissons
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002240101334218
Publiée le 26/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7, rue des Francs Boisiers, Soissons (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
28/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chauffeur H/F de l'unité mobile de consultation PMI - UTAS Soissons
(Direction de l'Enfance et de la Famille)
Amener au plus près de la population rurale le même service public qu'en milieu urbain par la conduite de l'unité mobile de consultation PMI.
(Direction de l'Enfance et de la Famille)
Amener au plus près de la population rurale le même service public qu'en milieu urbain par la conduite de l'unité mobile de consultation PMI.
Missions / conditions d'exercice
Principales
Conduite du véhicule et son installation sur site
Entretien journalier du camion et des équipements
(niveaux, pressions ; contrôles visuel ...), application des règles d'hygiène spécifiques
Maintien du véhicule, des équipements en parfait état en lien avec le garage départemental et suivi des périodicités de révision
Entretien plus approfondi une fois par trimestre : intérieur du véhicule et gestion du matériel,
Entretien extérieur régulier, lavage...
Notions des nouvelles technologies d'itinéraire : GPS, Internet...
Connaissance des principes de la conduite écocitoyenne
Spécifiques
Transport de familles et enfants vers les consultations dans le respect de la législation en vigueur avec un véhicule de service
Devoir de réserve et secret professionnel
Capacité d'adaptation à la diversité des situations et des publics
Organisation de la tournée mensuelle du camion (affiche, contacts des mairies, localisation du camion)
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
- Conduite d'une unité mobile de consultation de PMI
- Conduite d'un véhicule de service possible pour transport des familles ou pour transférer le camion du Nord au Sud.
- Adaptation des horaires du chauffeur en fonction des horaires de consultation.
- Adaptation aux conditions de travail (consultation en mairie) lorsque le camion est rendu indisponible pour réparations, contrôle des mines ...
- Permis C.
Conduite du véhicule et son installation sur site
Entretien journalier du camion et des équipements
(niveaux, pressions ; contrôles visuel ...), application des règles d'hygiène spécifiques
Maintien du véhicule, des équipements en parfait état en lien avec le garage départemental et suivi des périodicités de révision
Entretien plus approfondi une fois par trimestre : intérieur du véhicule et gestion du matériel,
Entretien extérieur régulier, lavage...
Notions des nouvelles technologies d'itinéraire : GPS, Internet...
Connaissance des principes de la conduite écocitoyenne
Spécifiques
Transport de familles et enfants vers les consultations dans le respect de la législation en vigueur avec un véhicule de service
Devoir de réserve et secret professionnel
Capacité d'adaptation à la diversité des situations et des publics
Organisation de la tournée mensuelle du camion (affiche, contacts des mairies, localisation du camion)
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
- Conduite d'une unité mobile de consultation de PMI
- Conduite d'un véhicule de service possible pour transport des familles ou pour transférer le camion du Nord au Sud.
- Adaptation des horaires du chauffeur en fonction des horaires de consultation.
- Adaptation aux conditions de travail (consultation en mairie) lorsque le camion est rendu indisponible pour réparations, contrôle des mines ...
- Permis C.
Profils recherchés
SAVOIRS
Statut de la fonction publique, valeurs du service public et éthique professionnelle
Connaissance dans les domaines spécifiques suivants :
- Cadre réglementaire des politiques sociales et institutions médico-sociales du domaine concerné,
- Connaissance des difficultés des usagers
- Connaissance des besoins de l'enfant
SAVOIRS-FAIRE
Capacités techniques ou méthodologiques spécifiques :
- Compétences en mécanique
- Permis poids lourd
SAVOIR ETRE (qualités)
Sens des relations humaines
Adaptation
Expression orale
Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Sens de la création et de l'anticipation
Statut de la fonction publique, valeurs du service public et éthique professionnelle
Connaissance dans les domaines spécifiques suivants :
- Cadre réglementaire des politiques sociales et institutions médico-sociales du domaine concerné,
- Connaissance des difficultés des usagers
- Connaissance des besoins de l'enfant
SAVOIRS-FAIRE
Capacités techniques ou méthodologiques spécifiques :
- Compétences en mécanique
- Permis poids lourd
SAVOIR ETRE (qualités)
Sens des relations humaines
Adaptation
Expression orale
Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Sens de la création et de l'anticipation
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.