Chargé(e) de projets innovation sociale et durable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002240201342225
Publiée le 02/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Soissons
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
02/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
selon la grille statutaire des attachés territoriaux + prime de fin d'année + participation aux prestations de santé
Descriptif de l'emploi
Au sein de GrandSoissons agglomération, établissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 28 communes (52 000 Habitants) situé à 1 heure au nord de Paris, engagé dans d'importants programmes d'aménagement du territoire, d'habitat, de développement économique et de construction d'équipements structurants à rayonnement régional, vous serez placé sous l'autorité du Directeur Emploi, Insertion & Innovation sociale pour développer la politique d'innovation sociale & durable de GrandSoissons Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
les missions suivantes :
- Participation à la structuration et à la mise en œuvre de la politique d'innovation sociale & durable de GrandSoissons Agglomération :
* Suivre les orientations politiques des élus communautaires en lien avec la stratégie de développement économique et d'innovation sociale ;
* Contribuer au développement de l'insertion par l'activité économique en lien avec le PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi) de la collectivité ;
* Valoriser et promouvoir les contributions et innovations sociales & durables
-Pilotage d'un portefeuille de projets structurants (existants ou en développement) et accompagnement des porteurs endogènes et exogènes dans la mise en œuvre de leurs créations & développements :
* Être en veille active sur les sujets d'innovation sociale & durable, afin d'identifier d'éventuelles initiatives à déployer et d'évaluer leurs opportunités ;
* Contribuer à la conceptualisation et à la structuration des projets (business modèle, plan de financement...) ;
* Identifier et mobiliser les acteurs pertinents (CRESS, BGE, Etat...) et assurer l'accès aux dispositifs techniques et financiers mobilisables ;
* Faciliter la concertation entre l'ensemble des parties prenantes et partager une vision globale de l'avancement des différents projets
- Animation territoriale et structuration d'un pôle "Ressources" pour les Structures d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) du territoire visant à co-créer et faire émerger de nouveaux projets issus de besoins locaux :
* Accompagner à la structuration d'un écosystème économique, solidaire et durable, en facilitant les initiatives des acteurs endogènes, l'expression de leurs besoins et le développement de solutions co-construites ;
* Impulser et coordonner les projets structurants et innovants, et concevoir et déployer les outils permettant de produire l'innovation sociale sur le territoire ;
* Faciliter l'émergence d'une économie circulaire & durable locale et stimuler les initiatives entrepreneuriales ;
* Identifier sur le territoire les solutions immobilières permettant d'accueillir différents formats de développement de projets ;
* Identifier les solutions de cofinancements mobilisables pour la mise en œuvre et le fonctionnement du pôle Ressources (fonds Politique de la Ville...) ;
* Créer un maillage territorial d'acteurs, de lieux et de dispositifs, et faciliter l'accès aux structures d'innovation sociale et durable existantes ;
* Proposer la création d'une " boîte à outils opérationnels " pour accompagner les porteurs de projets innovants : fiches pratiques, solutions support RH/juridique/financier, guide d'évaluation...
-Gestion administrative :
* Archiver les documents internes
* Mettre à jour les bases de données existantes
* Gérer des tableaux de bord et établir un reporting de l'activité pour le directeur de service
- Participation à la structuration et à la mise en œuvre de la politique d'innovation sociale & durable de GrandSoissons Agglomération :
* Suivre les orientations politiques des élus communautaires en lien avec la stratégie de développement économique et d'innovation sociale ;
* Contribuer au développement de l'insertion par l'activité économique en lien avec le PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi) de la collectivité ;
* Valoriser et promouvoir les contributions et innovations sociales & durables
-Pilotage d'un portefeuille de projets structurants (existants ou en développement) et accompagnement des porteurs endogènes et exogènes dans la mise en œuvre de leurs créations & développements :
* Être en veille active sur les sujets d'innovation sociale & durable, afin d'identifier d'éventuelles initiatives à déployer et d'évaluer leurs opportunités ;
* Contribuer à la conceptualisation et à la structuration des projets (business modèle, plan de financement...) ;
* Identifier et mobiliser les acteurs pertinents (CRESS, BGE, Etat...) et assurer l'accès aux dispositifs techniques et financiers mobilisables ;
* Faciliter la concertation entre l'ensemble des parties prenantes et partager une vision globale de l'avancement des différents projets
- Animation territoriale et structuration d'un pôle "Ressources" pour les Structures d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) du territoire visant à co-créer et faire émerger de nouveaux projets issus de besoins locaux :
* Accompagner à la structuration d'un écosystème économique, solidaire et durable, en facilitant les initiatives des acteurs endogènes, l'expression de leurs besoins et le développement de solutions co-construites ;
* Impulser et coordonner les projets structurants et innovants, et concevoir et déployer les outils permettant de produire l'innovation sociale sur le territoire ;
* Faciliter l'émergence d'une économie circulaire & durable locale et stimuler les initiatives entrepreneuriales ;
* Identifier sur le territoire les solutions immobilières permettant d'accueillir différents formats de développement de projets ;
* Identifier les solutions de cofinancements mobilisables pour la mise en œuvre et le fonctionnement du pôle Ressources (fonds Politique de la Ville...) ;
* Créer un maillage territorial d'acteurs, de lieux et de dispositifs, et faciliter l'accès aux structures d'innovation sociale et durable existantes ;
* Proposer la création d'une " boîte à outils opérationnels " pour accompagner les porteurs de projets innovants : fiches pratiques, solutions support RH/juridique/financier, guide d'évaluation...
-Gestion administrative :
* Archiver les documents internes
* Mettre à jour les bases de données existantes
* Gérer des tableaux de bord et établir un reporting de l'activité pour le directeur de service
Profils recherchés
Formation et expériences :
Bac +3/+5, spécialisation en innovation sociale, ESS, développement économique / local / durable
Idéalement 1ère expérience dans le secteur de l'ESS et de l'innovation sociale, en gestion de projets économiques et innovants, en accompagnement à l'entrepreneuriat et à la création, en développement durable et circulaire (junior accepté)
Idéalement connaissance du territoire de GrandSoissons Agglomération et du milieu associatif
Qualités :
Goût du challenge, prise d'initiative et capacité à être force de propositions
Ecoute, curiosité, créativité, ouverture d'esprit et adaptabilité
Conduite de projets transversaux internes/externes et techniques de pilotage et d'évaluation
Compétences analytiques et de synthèse, organisation et rigueur
Capacités relationnelles et à travailler en équipe & en mode collaboratif, facilitateur
Connaissances budgétaires, mobilité (véhicule, présence terrain) et autonomie
Capacités rédactionnelles et orales (animation de réunions, présentations...)
Bac +3/+5, spécialisation en innovation sociale, ESS, développement économique / local / durable
Idéalement 1ère expérience dans le secteur de l'ESS et de l'innovation sociale, en gestion de projets économiques et innovants, en accompagnement à l'entrepreneuriat et à la création, en développement durable et circulaire (junior accepté)
Idéalement connaissance du territoire de GrandSoissons Agglomération et du milieu associatif
Qualités :
Goût du challenge, prise d'initiative et capacité à être force de propositions
Ecoute, curiosité, créativité, ouverture d'esprit et adaptabilité
Conduite de projets transversaux internes/externes et techniques de pilotage et d'évaluation
Compétences analytiques et de synthèse, organisation et rigueur
Capacités relationnelles et à travailler en équipe & en mode collaboratif, facilitateur
Connaissances budgétaires, mobilité (véhicule, présence terrain) et autonomie
Capacités rédactionnelles et orales (animation de réunions, présentations...)
Contact
Contact
03 23 59 90 36
Informations complémentaires
Candidature (CV + LM) à adresser à Monsieur le Président de GrandSoissons Agglomération - Les Terrasses du Mail - 11 avenue François Mitterrand - 02880 CUFFIES.
Renseignements : Isabelle DESCATOIRE, Directrice service Emploi, insertion et innovation sociale :
idescatoire@agglo-soissonnais.com
Renseignements : Isabelle DESCATOIRE, Directrice service Emploi, insertion et innovation sociale :
idescatoire@agglo-soissonnais.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.