Chargé de communication

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Offre n° O002240201367372
Publiée le 26/02/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue Lucien Quittelier, Chauny (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion crée un poste de chargé de communication afin de professionnaliser cette activité qui devra prendre une place à part entière dans l'organisation et les missions du CDG.
Missions / conditions d'exercice
- Vous avez un BAC+3 en communication ou équivalent et vous maîtrisez les principaux langages de communication (écrit, oral, audiovisuel, multimédia),
- Vous avez déjà une expérience dans un poste chargé de communication,
- Vous savez concevoir et présenter des propositions d'actions et gérer les relations avec les partenaires externes,
- Vous êtes créatif, réactif et force de proposition.

Vos missions seront les suivantes :

- Promouvoir les services du Centre de Gestion,
- Animer des réseaux internes et externes dont celui des secrétaires de mairie,
- Concevoir et faire réaliser des outils et supports d'information et de communication, y compris numériques,
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer les plans et actions de communication internes et externes,
- Veiller à l'ergonomie du site internet et participer à la mise en ligne de documents
- Organiser, participer à des évènements internes et externes (réunions, forums, salon des maires, conférences...),
- Participer à l'élaboration de la stratégie et du plan de communication,
- Rédiger des cahiers des charges, analyser des commandes et prendre en charge les relations avec les prestataires,
- Rédaction de courriers, divers travaux de bureautique.
Profils recherchés
Savoir :

- Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales (souhaité),
- Connaissance de l'environnement et du fonctionnement du secteur de la communication,
- Solides connaissances en bureautique et en informatique,
- Connaissance des différents langages de programmation web,
- Cadre règlementaire de la diffusion et du partage d'informations sur Internet,
- Méthodologie de projets,
- Analyse du besoin.

Savoir-faire :

- Maîtriser les outils bureautiques, les logiciels informatiques et l'ensemble des outils multimédias,
- Communiquer sur différents supports et utiliser plusieurs canaux de diffusion,
- Disposer de qualités rédactionnelles et d'une aisance relationnelle,
- Monter une maquette,
- Recueillir, analyser et synthétiser des informations,
- Entretenir des relations partenariales.

Savoir être :

- Sens du public,
- Sens de l'organisation et de la planification,
- Sens du relationnel (relation avec le public, les agents, la hiérarchie et les élus)
- Capacités créatives,
- Capacité d'écoute,
- Capacités de réactivité et d'adaptabilité,
- Capacités à être force de proposition,
- Capacité à gérer les moyens mis à disposition,
- Sens de l'organisation et de la méthode,
- Capacité d'anticipation et d'innovation,
- Entretien et développement des compétences,
- Autonomie.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Permis B souhaité
Avantages : RTT, CNAS
Candidatures à adresser à Monsieur le Président du Centre de Gestion 14 Rue Lucien Quittelier 02300 CHAUNY
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION CHAUNY
>14 Rue Lucien Quittelier
02300 CHAUNY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.