Dirige le service chargé d'élaborer et de mettre en œuvre le plan de formation au sein du CSP ainsi que de suivre la formation continue et l'activité sportive du personnel.

• Encadrement du service
Garantir la bonne application des règlements en vigueur et notamment le règlement de mise en œuvre opérationnelle, le règlement intérieur, le règlement de formation et le règlement d'organisation
Assurer une veille sociale et une aide à la résolution des conflits
• Formation sur la compagnie
Assister le chef du groupement RH et le chef du service départemental Formation pour l'analyse des besoins de formation
Assister le chef de groupement RH et le chef de service départemental Formation pour l'élaboration du plan de formation et celle du calendrier annuel de formation
Organiser et assurer la mise en œuvre des actions de formation de tronc commun des SPV non officiers (logistique, désignation des formateurs, respect des programmes, qualité des enseignements, évaluations, etc) sur le secteur de la compagnie
Assurer ponctuellement l'encadrement d'actions de formation
• Activités opérationnelles
Assurer des astreintes ou gardes de niveau chef de groupe sur le CSP ou le groupement territorial

- Connaissance :
Environnement, cadre juridique, métier, guides et textes de référence dans le domaine de la formation

- Savoir-faire:
Maîtrise de l'outils bureautique , compétences rédactionnelles, assistance et conseil à la hiérarchie dans son domaine de compétence

- Savoir-être:
Disponibilité, rigueur, discrétion professionnelle, organisation, appétence pour la formation professionnelle