Technicien en eau potable

Offre n° O002240301377358
Publiée le 13/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
UNION DES SERVICES D'EAU DU SUD DE L' AISNE
4 bis avenue Gustave Eiffel
02400 CHATEAU-THIERRY
Lieu de travail
CHATEAU-THIERRY
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'Union des Services d'Eau du Sud de l'Aisne (USESA) est un syndicat d'eau potable composé en 2024 de 109 communes pour 82 700 habitants.
Le territoire de l'USESA est situé dans le sud de l'Aisne, à 1 heure de Paris et à 30 min de Reims, au carrefour des régions Hauts de France, Grand Est et Ile de France, territoire principalement rural et vallonné où les villes de Château-Thierry (15 000 habitants) et Villers-Cotterêts présentent un caractère urbain.

Descriptif des missions du poste :
- Rattaché-e au responsable du service technique, votre mission sera d'assurer le suivi
des travaux et la gestion patrimoniale des réseaux et ouvrages.
- Temps complet- Poste de catégorie B ou C
- Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur + RIFSEEP + Ticket restaurant +
CNAS + participation mutuelle et prévoyance
Missions / conditions d'exercice
*SUIVI DE TRAVAUX
- Etude technique, rédaction des pièces techniques de marchés
- Participation aux réunions de chantiers et lien avec les différents acteurs
- Assurer le suivi administratif, financier et technique des marchés publics en tant que représentant du maître d'ouvrage (organiser, planifier et contrôler les travaux réalisés par les entreprises)
- Suivre la programmation et contrôler les travaux concernant les hydrants

* SUIVI DU PATRIMOINE
- Réaliser des visites et inspections techniques du patrimoine (réseau et installations techniques)
- Alerter sur l'état des installations, proposer et prioriser des interventions
- Suivi des activités techniques du délégataire

* PARTICIPER A LA DEFINITION DU PROGRAMME PLURIANNUEL DE TRAVAUX
Profils recherchés
- Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine de l'eau et de l'environnement
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Niveau de formation bac+2/+3 dans le domaine avec de bonnes connaissances des process de production et de distribution d'eau potable
- Permis B obligatoire
- Bonnes qualités relationnelles, travail en équipe et en transversalité
- Autonomie, rigueur, méthode, analyse, synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance sur le fonctionnement des collectivités territoriales

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :
- par courrier : à Monsieur le Président de l'USESA:
4, bis avenue Gustave Eiffel 02400 CHATEAU-THIERRY
- par mail : contact.eau@usesa.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.