Agent de surveillance des voies publiques

Offre n° O002240312000822
Publiée le 12/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CHATEAU-THIERRY
Mairie - 16, place de l'hôtel de ville - b.p. 20198
02405 Chateau-thierry cedex
La Ville de Château-Thierry (Aisne) - 16 000 habitants
à 1 heure de Paris par train (gare de l'Est) et 30 minutes de Reims, par l'autoroute A4
Lieu de travail
Chateau-thierry cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville sous-préfecture de l’Aisne, 4ème commune du département avec plus de 15 000 habitants, la ville de Château-Thierry est la ville natale de Jean de la Fontaine, cité poétique nichée au cœur de la Vallée de la Marne, aux portes de la Champagne. Elle bénéficie d’une richesse patrimoniale et environnementale incroyable pour offrir un cadre où il fait bon vivre et travailler. Riche d’une vie associative très active, la ville s’anime tout au long de l’année au fil d’événements sportifs, culturels et festifs.
À la suite d’une réorganisation des missions du service de la Police municipale, la ville recrute son ou sa

A.S.V.P. - Placier (H/F)

Catégorie C- Filière technique
Cadre d’emploi : adjoint technique territorial
Statut : fonctionnaire ou contractuel
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Temps de travail hebdomadaire : 35h (37 heures + 12 RTT)

Le poste
Sous l’autorité du chef de la police municipale, l’A.S.V.P. - placier a pour mission de contribuer au maintien de la tranquillité, de la sécurité, au bon ordre et la salubrité publique de la ville.
En parallèle, il assure la Gestion des foires et marchés et la Gestion des occupations du domaine public.
Missions / conditions d'exercice
Les missions

• Surveillance générale du domaine public (Code de la Route/Salubrité et santé publique/Sécurité/Environnement)
- Prévenir, conseiller et informer les usagers de la réglementation et des lois en vigueur et les faire respecter
- Gérer ponctuellement l’accueil physique et téléphonique
- Alerter sa hiérarchie directe et l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité, la salubrité et à l’ordre publique sur le domaine public
- Relever toute infraction du domaine de compétences et engager les procédures qui s’imposent
- Rédiger les écrits professionnels liés à l’activité
- Contrôler l’application de la réglementation du stationnement et du code des assurances
- Veiller à la propreté du domaine public (dépôts sauvages)
- Sécuriser les abords des écoles (traversées et stationnement)
- Participer aux patrouilles et surveillances générales sur l’ensemble du territoire communal
- Assurer la prise en charge d’animaux pour mise en fourrière
- Gérer les objets perdus ou trouvés

• Occupation du domaine public :
- Gérer et assurer le suivi des autorisations de demandes d’occupation du domaine public
- Gérer, assurer et contrôler le suivi des autorisations d’installations de fêtes foraines, cirques, marchés, braderies, brocantes
- Assurer la régie communale relative aux encaissements d’occupations du domaine public et recettes des toilettes publics
Profils recherchés
Le profil idéal

Qualifications souhaitées

• Formation régie
• Formations statutaires obligatoires

Compétences attendues

• Maîtrise des outils de bureautique et bonne adaptation dans l’usage de logiciels
• Bonne capacité rédactionnelle et bonne élocution
• Procès-verbal électronique (PVE)
• Connaissance des règles et procédures à appliquer au sein du service de Police Municipale
• Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
• Permis B

Qualités requises

• Capacité à analyser, anticiper et gérer une situation difficile
• Notion du travail d’équipe
• Grande disponibilité
• Rigueur et bon sens du discernement
• Très bonne capacité relationnelle
• Sens du service public
• Maîtrise de soi
• Prise d’initiatives et force de propositions
• Savoir travailler en toute autonomie

Contact

Contact
0323848686
Informations complémentaires
La rémunération
Rémunération statutaire + 13ème mois
Participation aux abonnements de transport : 75%
Primes : IFSE
Avantages : participation santé, prévoyance, COS/CNAS, titres restaurants


Dépôt de candidature souhaité avant le 1er avril 2024
Prise de poste : au plus vite


Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à megane.commun@ville-chateau-thierry.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.