Agent d'entretien et de surveillance des équipements sportifs

Offre n° O002240318001387
Publiée le 18/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LA FERE
Mairie - 37, rue de la république
02800 La fere
Lieu de travail
La fere
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Gestion et entretien du complexe sportif : salles de sport, terrains de sport, piste d'athlétisme, espaces verts, courts de tennis.
Gestion et entretien du terrain de camping.
Missions / conditions d'exercice
COMPLEXE SPORTIF : Assurer la sécurité des usagers et des installations. Accueillir (physique et téléphonique), renseigner et surveiller les pratiquants. Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements. Sensibiliser les usagers au respect des règles d'utilisation des équipements. Veiller au respect des planning d'occupation attribués aux utilisateurs (écoles, collège, lycée, associations...)et assurer les relevés journaliers des fréquentations. Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents. Rendre compte des situations et consigner les incidents. Transmettre les demandes des usagers.
Assurer le contrôle des installations et d'entretien des équipements, matériels et sites sportifs en lien avec les services techniques. Vérifier le bon état des équipements intérieurs et extérieurs, détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents. Assurer et contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et du site. Mise à disposition du matériel (tables, chaises, poubelles...). Montage et démontage lors des manifestations. Etat des lieux avant et après chaque manifestation.
Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités. Entretenir les différentes aires sportives (traçage des terrains de football...). Gérer les stocks de matériel. Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés. Contrôler et optimiser les consommations d'eau et d'énergie. Identifier et signaler les dysfonctionnements. Effectuer les travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments. Tenir à jour les registres d'interventions. Surveiller et entretenir les espaces verts (tontes, débroussaillage, arrosage des terrains, taille des haies, binage, ramassage de feuilles...). Nettoyer, entretenir et ranger les outils et matériels après usage. Déneigement, salage des abords du complexe sportif, y compris les trottoirs.
CAMPING : assurer l'accueil physique et téléphonique du public. Contrôle et respect de la réglementation ERP. Entretien intérieur et extérieur du camping. Régisseur de la régie de recettes du camping.
Profils recherchés
Adjoint technique avec un niveau BEP-CAP-BAC PRO.
Personne ayant :
des capacités d'adaptation, d'anticipation, d'autonomie, le sens du service public,
connaissances informatiques, sens de l'organisation et de méthode, polyvalence et capacité d'initiative, rigueur, sécurité au travail, réactivité et adaptabilité.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact

Contact
0323566200
Informations complémentaires
Lettre de motivation et Curriculum-Vitae à adresser par email à mairie@ville-lafere.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.