Le périmètre d’intervention de l’opération « Petites Villes de Demain » (PVD) concerne le territoire de la Communauté de Communes des Portes de la Thiérache (CCPT), et principalement les bourgs centre que sont Rozoy sur Serre et Montcornet. L’intercommunalité comprend 30 communes, pour 6 999 habitants.
Les communes de Rozoy et Montcornet ont été retenues dans le cadre du programme PVD et ont signé, aux côtés de la CCPT une convention d’adhésion avec l’Etat, le conseil départemental et le Pays de Thiérache. C’est dans ce contexte que le recrutement d’un chef de projet est souhaité.
La commune de Montcornet possède en interne l’ingénierie nécessaire à l’élaboration et au suivi du programme. Pour la CCPT, un agent sera dédié à l'action aux côtés de la direction. Le chargé de projet sera donc embauché par la CCPT pour le compte de la commune de Rozoy uniquement. Les personnes référentes PVD au sein des deux communes travailleront conjointement et en lien étroit avec les services de l’intercommunalité et du PETR.
Tout au long du programme Petites Villes de Demain, le ou la chef/cheffe de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l'animation du projet territorial. Il/elle coordonne la conception ou l'actualisation du projet de territoire, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation dont il est le chef de projet. Il/elle appuie et conseille les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans le projet. Il ou elle entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Il/elle bénéficie d'un réseau du Club Petites Villes de Demain pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences. Rattaché directement à la commune de Rozoy, il/elle travaille en lien étroit avec les élus référents du projet de revitalisation et les membres du Comité de Pilotage dédié.
Le poste est quelque peu différent des premiers recrutements car la CCPT, pour des raisons budgétaires, mettra sur le projet un agent en interne et financera plus le poste de chargé de projet PVD, d'où le mi-temps.

Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnel :
- Impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires.
- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions globale ;
- Suivre l’OPAH RU mise en œuvre à l’échelle du Pays de Thiérache ;
- Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires ;
- Gérer les demandes de subventions des projets menés ;
- Gérer le budget global du programme, sa cohérence avec les budgets des collectivités adhérentes au programme ;
- Assurer le suivi, et l’évaluation du projet de territoire et des opérations.

Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires :
- Coordonner l’équipe-projet ;
- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l’avancement du projet ;
- Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d’information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ;
- Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux (participation citoyenne).

Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :
- Participer aux rencontres et échanges
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques

• Formation ou expérience dans les domaines des politiques publiques d'aménagement du territoire, d'habitat, d'urbanisme, de développement local et économique ;
• Maîtrise de la conduite et de la gestion de projet ;
• Bonnes connaissances juridiques et de l'environnement des collectivités territoriales. Une connaissance du tissu local (Région ou Département) sera appréciée ;
• Compétences avérées en technique d'animation et de communication, de mobilisation des acteurs et partenaires,
• Qualités relationnelles (travail en équipe) et rédactionnelles, esprit d'initiative, autonomie, rigueur ;
• Maîtrise des outils informatiques