Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002240329000075
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LAON
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien des espaces verts assure l'entretien des équipements sportifs extérieurs et des espaces verts .
Avantages liés au poste :
Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d’ARTT
CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle.
Avantages liés au poste :
Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d’ARTT
CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des terrains (tonte, traitement, arrosage, traçage).
Entretien des abords (taille, plantations, désherbage ...).
Entretien courant du matériel et des locaux espaces verts.
Contraintes liées au poste :
Bonne condition physique indispensable
Position de travail dominante : debout, mobile, travail en extérieur, manutention manuelle de charges lourdes au quotidien, utilisation d’engins, d’outils vibrants, utilisation de produits dangereux.
Entretien des abords (taille, plantations, désherbage ...).
Entretien courant du matériel et des locaux espaces verts.
Contraintes liées au poste :
Bonne condition physique indispensable
Position de travail dominante : debout, mobile, travail en extérieur, manutention manuelle de charges lourdes au quotidien, utilisation d’engins, d’outils vibrants, utilisation de produits dangereux.
Profils recherchés
Diplômes et expérience professionnelle :
• BEP aménagement paysagers minimum, Bac pro aménagements paysagers ou équivalent apprécié.
Permis, habilitations :
• Permis de conduire B exigé
• Tout autre permis et/ ou CACES pour les matériels qui l’exigent seraient un plus
• Certiphyto
Champs de connaissances :
Connaissances obligatoires :
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels conformément aux recommandations d’utilisation et d’entretien et dans le respect des règles de sécurité.
Reconnaissance des principaux végétaux (arbres et arbustes et plantes courantes)
Maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux : taille douce, sélection dirigée, désherbage alternatif, plantation, tonte, fauchage et débroussaillage, arrosage des végétaux et paillage des massifs, gestion différenciée.
Maintenance du matériel espaces verts.
Comportement attendu :
Utiliser les produits phytosanitaires, respecter l’environnement.
Appliquer les règles de sécurité du travail.
Analyser et gérer rapidement des situations.
Travailler en équipe.
• BEP aménagement paysagers minimum, Bac pro aménagements paysagers ou équivalent apprécié.
Permis, habilitations :
• Permis de conduire B exigé
• Tout autre permis et/ ou CACES pour les matériels qui l’exigent seraient un plus
• Certiphyto
Champs de connaissances :
Connaissances obligatoires :
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels conformément aux recommandations d’utilisation et d’entretien et dans le respect des règles de sécurité.
Reconnaissance des principaux végétaux (arbres et arbustes et plantes courantes)
Maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux : taille douce, sélection dirigée, désherbage alternatif, plantation, tonte, fauchage et débroussaillage, arrosage des végétaux et paillage des massifs, gestion différenciée.
Maintenance du matériel espaces verts.
Comportement attendu :
Utiliser les produits phytosanitaires, respecter l’environnement.
Appliquer les règles de sécurité du travail.
Analyser et gérer rapidement des situations.
Travailler en équipe.
Contact
Contact
0323228747
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à Monsieur Le Maire, Mairie de LAON – Direction des Ressources Humaines - place du Général Leclerc - 02001 Laon cedex ou par mail à drh@ville-laon.fr
Après étude des candidatures, les candidats sélectionnés seront reçus lors d’un premier entretien avec un jury de recrutement.
Le ou les candidat(s) sélectionnés à l’issue de ce jury seront reçus par le Directeur général des services pour un second entretien.
Après étude des candidatures, les candidats sélectionnés seront reçus lors d’un premier entretien avec un jury de recrutement.
Le ou les candidat(s) sélectionnés à l’issue de ce jury seront reçus par le Directeur général des services pour un second entretien.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.