Responsable du pôle éditorial et diffusion
Offre n° O002240405000240
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
Lieu de travail
SAINT-QUENTIN CEDEX
Poste à pourvoir le
05/06/2024
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du Service de l’information aux habitants,
il soutient les activités de communication des collectivités en élaborant des contenus
à destination de publics différents et en apportant un conseil aux directions.
il soutient les activités de communication des collectivités en élaborant des contenus
à destination de publics différents et en apportant un conseil aux directions.
Missions / conditions d'exercice
Ses missions principales consistent, notamment, à :
- rédiger les textes des brochures de la Ville et de l'Agglo,
- participer à l’élaboration des contenus et à la rédaction des messages à
destination des parties prenantes,
- vérifier et corriger l’ensemble des documents de communication des
collectivités,
- gérer les dossiers travaux des collectivités (dont les grands projets tels
que le Parvis de la Basilique) : gestion de la création des documents de
communication et de la diffusion aux usagers,
- mettre en place un plan de communication, suivi de son exécution, brief
avec les graphistes, suivi du budget, écriture et analyse des marchés publics.
Ce poste est pourvu par voie statutaire sous réserve d'obtenir la
candidature de fonctionnaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux.
En l'absence de fonctionnaire correspondant au profil défini, ce poste
peut être pourvu par voie contractuelle, pour une durée maximale de trois ans,
renouvelable par reconduction expresse, dans la limite d'une durée maximale de six
ans dans les conditions prévues aux articles L 332-8 et L 332-10 du Code général de
la fonction publique.
A l'issue, si le contrat est reconduit, il ne peut l'être que par décision
expresse et pour une durée indéterminée. En fonction de son profil et son expérience
professionnelle, le candidat est rémunéré sur la base d'un indice brut compris entre le
premier et le dernier échelon de l’une des grilles du cadre d’emplois et perçoit
également le régime indemnitaire correspondant au grade détenu.
- rédiger les textes des brochures de la Ville et de l'Agglo,
- participer à l’élaboration des contenus et à la rédaction des messages à
destination des parties prenantes,
- vérifier et corriger l’ensemble des documents de communication des
collectivités,
- gérer les dossiers travaux des collectivités (dont les grands projets tels
que le Parvis de la Basilique) : gestion de la création des documents de
communication et de la diffusion aux usagers,
- mettre en place un plan de communication, suivi de son exécution, brief
avec les graphistes, suivi du budget, écriture et analyse des marchés publics.
Ce poste est pourvu par voie statutaire sous réserve d'obtenir la
candidature de fonctionnaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux.
En l'absence de fonctionnaire correspondant au profil défini, ce poste
peut être pourvu par voie contractuelle, pour une durée maximale de trois ans,
renouvelable par reconduction expresse, dans la limite d'une durée maximale de six
ans dans les conditions prévues aux articles L 332-8 et L 332-10 du Code général de
la fonction publique.
A l'issue, si le contrat est reconduit, il ne peut l'être que par décision
expresse et pour une durée indéterminée. En fonction de son profil et son expérience
professionnelle, le candidat est rémunéré sur la base d'un indice brut compris entre le
premier et le dernier échelon de l’une des grilles du cadre d’emplois et perçoit
également le régime indemnitaire correspondant au grade détenu.
Profils recherchés
Le candidat retenu est titulaire d’un diplôme de niveau master II en
communication. Il maîtrise la communication digitale et dispose d’une expérience
significative sur un poste similaire.
communication. Il maîtrise la communication digitale et dispose d’une expérience
significative sur un poste similaire.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.