Agent d'accueil
Offre n° O002240412000673
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab
Lieu de travail
SOISSONS
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Accueil physique et téléphonique
- Renseignement et orientation des usagers
- Tâches administratives
- Aide ponctuelle sur le parcours
- Renseignement et orientation des usagers
- Tâches administratives
- Aide ponctuelle sur le parcours
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les clients
- Renseigner les clients et les orienter selon leurs demandes
- Organiser et prendre les réservations sur le logiciel dédié
- Assurer le suivi logistique de l’accès aux installations de jeu
- Encaisser les différents achats
- Mettre en place les voiturettes pour les clients
- Veiller à la propreté du club house et de ses abords
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion des plannings et des séminaires d’entreprises
- Contrôler l’accès et la circulation dans le club house
- Actualiser les informations mises à la disposition du public
- Gérer la régie
- Renseigner les clients et les orienter selon leurs demandes
- Organiser et prendre les réservations sur le logiciel dédié
- Assurer le suivi logistique de l’accès aux installations de jeu
- Encaisser les différents achats
- Mettre en place les voiturettes pour les clients
- Veiller à la propreté du club house et de ses abords
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion des plannings et des séminaires d’entreprises
- Contrôler l’accès et la circulation dans le club house
- Actualiser les informations mises à la disposition du public
- Gérer la régie
Profils recherchés
Catégorie C
Filière administrative ou animation
Être à l’aise avec l’informatique et la bureautique
Connaitre la suite office (Word/Excel/PPT…)
Connaitre les logiciels RSM et Netgolf et autres outils collaboratifs (planning partagé/réseaux sociaux d’entreprises…)
Être à l’aise à l’oral et en relationnel
Savoir étudier une demande client et y répondre
Être à l’aise en anglais
Connaitre les règles et consignes de sécurité
Etre familier des rudiments de jeu et des items du golf
Sens du service public
Disponibilité et dynamisme
Capacités relationnelles, capacité d’écoute
Aptitude au travail en équipe, polyvalence
Réactivité, créativité
Savoir rester patient, attentif et pédagogue.
Connaitre les règles et consignes de sécurité spécifiques au golf.
Est appelé à travailler les week-ends et jours fériés, horaires précis à définir.
Annualisation des horaires due à la saisonnalité de l’activité.
Filière administrative ou animation
Être à l’aise avec l’informatique et la bureautique
Connaitre la suite office (Word/Excel/PPT…)
Connaitre les logiciels RSM et Netgolf et autres outils collaboratifs (planning partagé/réseaux sociaux d’entreprises…)
Être à l’aise à l’oral et en relationnel
Savoir étudier une demande client et y répondre
Être à l’aise en anglais
Connaitre les règles et consignes de sécurité
Etre familier des rudiments de jeu et des items du golf
Sens du service public
Disponibilité et dynamisme
Capacités relationnelles, capacité d’écoute
Aptitude au travail en équipe, polyvalence
Réactivité, créativité
Savoir rester patient, attentif et pédagogue.
Connaitre les règles et consignes de sécurité spécifiques au golf.
Est appelé à travailler les week-ends et jours fériés, horaires précis à définir.
Annualisation des horaires due à la saisonnalité de l’activité.
Contact
Contact
0323599076
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l’attention de Monsieur Alain CREMONT, Maire
A Madame Isabelle LIEVEAUX i.lieveaux@ville-soissons.fr
Ou à Madame Séverine MINETTE s.minette@ville-soissons.fr
A Madame Isabelle LIEVEAUX i.lieveaux@ville-soissons.fr
Ou à Madame Séverine MINETTE s.minette@ville-soissons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.