Animateur-trice LEADER
Offre n° O002240416000339
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VERVINS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Situé au nord-est du département de l’Aisne, aux frontières de la Belgique, du département du Nord et des Ardennes, le Pays de Thiérache regroupe 160 communes, représentatives de 4 communautés de communes du territoire.
Le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays de Thiérache est une collectivité territoriale. Elle intervient pour le compte et au nom des 4 intercommunalités membres sur des sujets variés (ex : alimentation, rénovation de l’habitat et économie de proximité). Depuis 2007, le PETR porte aussi le programme européen LEADER, dispositif qui permet d’accompagner financièrement des projets innovants en zone rurale. LEADER concourt à l’attractivité du Pays de Thiérache. Le PETR dispose d’une enveloppe de plus d’un million d’euros pour accompagner à la concrétisation d’actions qui font rayonner le territoire.
Pour la troisième fois consécutive, le PETR est la structure porteuse du Groupe d’Action Locale (GAL), groupe de partenaires privés et publics qui assure le déploiement du dispositif. Le PETR du Pays de Thiérache recrute un-e animateur-trice LEADER, dès que possible, pour déployer la stratégie 2023-27, autour des axes suivants :
S’affirmer en tant que destination touristique et culturelle : tourisme itinérant, marketing territorial, montée en compétences des acteurs du tourisme …
Engager le territoire dans la transition écologique : économie circulaire, gaspillage alimentaire, mobilité durable, filière bois…
Accompagner le renouveau du tissu économique au service des transitions sociétales, agricoles et environnementales : circuits-courts, valorisation des produits locaux, ouverture/maintien de commerces, loisirs pour les jeunes…
La personne recrutée sera sous l’autorité de la directrice et travaillera en binôme avec la
Le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays de Thiérache est une collectivité territoriale. Elle intervient pour le compte et au nom des 4 intercommunalités membres sur des sujets variés (ex : alimentation, rénovation de l’habitat et économie de proximité). Depuis 2007, le PETR porte aussi le programme européen LEADER, dispositif qui permet d’accompagner financièrement des projets innovants en zone rurale. LEADER concourt à l’attractivité du Pays de Thiérache. Le PETR dispose d’une enveloppe de plus d’un million d’euros pour accompagner à la concrétisation d’actions qui font rayonner le territoire.
Pour la troisième fois consécutive, le PETR est la structure porteuse du Groupe d’Action Locale (GAL), groupe de partenaires privés et publics qui assure le déploiement du dispositif. Le PETR du Pays de Thiérache recrute un-e animateur-trice LEADER, dès que possible, pour déployer la stratégie 2023-27, autour des axes suivants :
S’affirmer en tant que destination touristique et culturelle : tourisme itinérant, marketing territorial, montée en compétences des acteurs du tourisme …
Engager le territoire dans la transition écologique : économie circulaire, gaspillage alimentaire, mobilité durable, filière bois…
Accompagner le renouveau du tissu économique au service des transitions sociétales, agricoles et environnementales : circuits-courts, valorisation des produits locaux, ouverture/maintien de commerces, loisirs pour les jeunes…
La personne recrutée sera sous l’autorité de la directrice et travaillera en binôme avec la
Missions / conditions d'exercice
Identification et émergence de projets – accompagnement au montage de dossier
Identification de projets de coopération (échelle interterritoriale et transnationale)
Animation de réseaux et partenariats, à différentes échelles :
Réseau LEADER (échelle régionale, nationale et européenne)
Pilotage du GAL, instance de décision et de concertation
Communication interne et externe – Valorisation des réussites du programme
Suivi de l’état d’avancement des projets
Évaluation du programme (continu, à mi-parcours et finale)
Identification de projets de coopération (échelle interterritoriale et transnationale)
Animation de réseaux et partenariats, à différentes échelles :
Réseau LEADER (échelle régionale, nationale et européenne)
Pilotage du GAL, instance de décision et de concertation
Communication interne et externe – Valorisation des réussites du programme
Suivi de l’état d’avancement des projets
Évaluation du programme (continu, à mi-parcours et finale)
Profils recherchés
Bac +4/5 dans le domaine de l’aménagement, des politiques européennes ou du développement local
Bonne connaissance des collectivités locales et de leur environnement
Expérience souhaitée dans le montage de projets européens
Techniques d’animation (ex : conduite de réunion, facilitation en intelligence collective)
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Rigueur, autonomie, esprit d’initiative
Capacité d’adaptation
Pratique usuelle des outils bureautiques
Bonne connaissance des collectivités locales et de leur environnement
Expérience souhaitée dans le montage de projets européens
Techniques d’animation (ex : conduite de réunion, facilitation en intelligence collective)
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Rigueur, autonomie, esprit d’initiative
Capacité d’adaptation
Pratique usuelle des outils bureautiques
Contact
Contact
0323980271
Informations complémentaires
CDD de 3 ans (avec possibilité de reconduction), temps plein (35h hebdomadaires). Niveau de rémunération selon expérience
Poste basé à Vervins (02), déplacements fréquents (permis B et véhicule personnel indispensables).
Avantages :
Télétravail 1 jour par semaine
Titres restaurant à hauteur de 7,50€
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) aux coordonnées suivantes :
Monsieur Olivier CAMBRAYE, Président du PETR du Pays de Thiérache
7 avenue du préau – BP108
02140 VERVINS
Ou par mail : Virginie Fleury, directrice – vfleury@pays-thierache.fr
Renseignements au 03.23.98.02.71
Poste basé à Vervins (02), déplacements fréquents (permis B et véhicule personnel indispensables).
Avantages :
Télétravail 1 jour par semaine
Titres restaurant à hauteur de 7,50€
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) aux coordonnées suivantes :
Monsieur Olivier CAMBRAYE, Président du PETR du Pays de Thiérache
7 avenue du préau – BP108
02140 VERVINS
Ou par mail : Virginie Fleury, directrice – vfleury@pays-thierache.fr
Renseignements au 03.23.98.02.71
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.