O203 - CHEF DE SERVICE PREVENTION

Offre n° O002240416000460
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Aisne
RUE WILLIAM HENRY WADDINGTON CS 20659
02007 LAON CEDEX
Lieu de travail
LAON CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Commandant de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans un établissement recevant du public et dans les bâtiments, analyse les risques en présence et préconise, par des avis et des conseils techniques, les mesures les plus adaptées pour limiter les effets d’un sinistre
Condition d'exercice du poste :
- Mise à disposition d'un véhicule de service
Quotité de travail :
- Temps complet
- Régime de travail SHR
Chef de colonne
Rémunération :
- Régime indemnitaire correspondant au grade détenu
- IFTS
- Prime de fin d'année
- CNAS
- Participation du SDIS 02 à la mutuelle et prévoyance
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le fonctionnement d’un service
- Diriger l’ensemble des personnels constituant le service et s’assurer, dans le respect du règlement intérieur, de la bonne évaluation des personnels, de leur adaptation à l’emploi, de la gestion de leurs congés et de la pertinence des formations suivies
- Garantir la bonne application des règlements en vigueur et notamment le règlement de mise en œuvre opérationnelle, le règlement intérieur, et le règlement d’organisation
- Assurer une veille sociale et une aide à la résolution des conflits
- Représenter le chef de groupement aux conditions fixées par ce dernier, le suppléer en son absence, respecter et faire respecter la politique générale du service
• Instruction des dossiers de demande de création, de modification, d’aménagement des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur
- Conseiller en amont de l'instruction, les autorités administratives, le pétitionnaire les maîtres d'ouvrages, les exploitants sur la réglementation applicable en matière de sécurité
- Contrôler la recevabilité du dossier au vu du bordereau d'envoi
- Identifier la réglementation applicable et vérifier la conformité du projet
- Rédiger des études et analyser les risques particuliers d'un projet par rapport à son environnement réglementaire
- Proposer et présenter des prescriptions et un avis technique à la commission de sécurité
- Alimenter et actualiser les bases d'information
- Examiner les études de demande de dérogations
• Participation aux études et aux visites de la commission de sécurité
- Analyser le dossier technique, l'historique du bâtiment et les caractéristiques du projet
- Préparer les documents nécessaires au bon déroulement et à l'animation de la visite de la commission de sécurité
- Faire procéder aux essais des installations de sécurité
- Renseigner les membres de la commission de sécurité sur les niveaux de sécurité et de risque du bâtiment
- Apporter des avis et des arguments techniques pour animer les échanges au sein de la commission de sécurité
- Rédiger un rapport technique de visite à la commission
- Alimenter et actualiser les bases d'information et la documentation opérationnelle
• Information et conseil sur la réglementation applicable en matière de sécurité incendie et de risque de panique
- Écouter et conseiller les demandeurs sur la faisabilité d'un projet et les procédures à suivre
- Informer les autorités administratives, le pétitionnaire les maîtres d'ouvrages, les exploitants, les usagers sur la réglementation applicable en matière de sécurité
- Conseiller les autorités investies de pouvoir de police sur les aspects de sécurité incendie et de panique
- Apporter un conseil technique en interne au SDIS à partir des avis de la commission de sécurité et de l'évolution réglementaire
Profils recherchés
Connaissances :
- Fonctions opérationnelles de chef de colonne
- Environnement administratif lié à l'emploi
- Expérience dans le domaine du management et des relations humaines
Savoir-faire :
- Expérience opérationnelle
- Aptitude à gérer une équipe
- Prise d'initiatives, force de proposition
Savoir-être :
- Sens des responsabilités, de l'organisation
- Esprit rigoureux et méthodique
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Grande disponibilité
Type d'hébergement
Pour utilité de service

Contact

Contact
03 64 16 10 00
Informations complémentaires
Transmettre obligatoirement CV, lettre de motivation et le dernier compte-rendu d'évaluation annuelle

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.