O208 - Adjoint au chef de service / Prévisionniste

Offre n° O002240416001178
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Aisne
RUE WILLIAM HENRY WADDINGTON CS 20659
02007 LAON CEDEX
Lieu de travail
LAON CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Analyse, vérifie et optimise l’adéquation entre les moyens opérationnels à mobiliser et l’exposition aux risques des personnes, des biens et de l’environnement. Contribue à définir les documents de planification, les documents opérationnels et les supports d’aide à l’intervention nécessaires au bon déroulement des opérations d’incendie et de secours et à la sécurité des acteurs de la chaîne d’intervention. Anime et coordonne l’activité du bureau. Supplée le chef de service en son absence.

Conditions d'exercice du poste:

Quotité de travail :
- Temps complet
- Régime de travail SHR

Rémunération:
- Régime indemnitaire correspondant au grade détenu
- IFTS
- Prime de fin d'année
- CNAS
- Participation du SDIS02 à la mutuelle et prévoyance
Missions / conditions d'exercice
• Participation à la définition et à la mise à jour du schéma départemental d’analyse et de couverture des risques
- Recueillir des données statistiques et qualitatives relatives aux risques et aux évènements
- Étudier des scénarios d'accidents technologiques ou naturels
- Dresser un inventaire et un diagnostic des niveaux de risques et des menaces pour une zone d'intervention ou pour un risque ponctuel
- Élaborer et proposer une stratégie de couverture en fonction des risques identifiés
- Dimensionner et quantifier les moyens techniques et humains nécessaires à la couverture des risques
- Organiser et conduire une veille territoriale et prospective sur l'évolution des risques, les risques émergents et sur le niveau d'exposition des populations
- Contribuer à l'élaboration des plans départementaux
• Elaboration des documents opérationnels et des supports d’aide à l’intervention
- Recenser les conditions et les risques particuliers relatifs à un site, à un établissement et à un secteur d'intervention
- Produire des éléments d'information à partir d'une analyse des documents stratégiques, du règlement opérationnel, des bilans d'intervention
- Élaborer des plans d'intervention et des consignes opérationnelles
- Répertorier les établissements à risque et établir les plans des établissements répertoriés (ETARE)
- Collecter et transmettre les informations opérationnelles temporaires auprès des centres de secours et CTA-CODIS (arrêtés de circulation, voies fermées…)
- Conseiller et apporter un avis technique aux autorités et à la chaîne de commandement sur la couverture des risques
- Conduire une veille réglementaire et technique
• Vérification et optimisation de l’opérationnalité des moyens de défense extérieure contre l’incendie
- Planifier et mettre en œuvre les tournées de contrôle et de mise à jour des points d'eau
- Développer et renseigner des indicateurs sur la couverture en DECI des communes
- Identifier des dysfonctionnements ou des insuffisances de DECI et les notifier à l'autorité responsable
- Exploiter les résultats des contrôles pour mettre à jour les bases opérationnelles
- Établir et actualiser des plans de zone
- Conseiller et assister techniquement les élus et les usagers en amont des projets d'urbanisation
• Instruction des demandes et rédaction des avis techniques relatifs à la sécurité
- Analyser les risques particuliers d'un projet, d'une opération, par rapport à son environnement réglementaire
- Proposer aux services instructeurs des prescriptions et un avis relatifs à la sécurité dans les bâtiments d'habitation, les locaux soumis au code du travail et les installations classées pour la protection de l'environnement
- Proposer à l'autorité de police des mesures et dispositifs pour prévenir et réduire les risques de sécurité civile
- Conseiller techniquement l'autorité communale dans la réalisation des plans communaux de sauvegarde et vérifier leur cohérence avec l'organisation générale des secours
- Vérifier le bon dimensionnement des dispositifs prévisionnels de secours et proposer les mesures correctives dans le cadre des manifestations publiques
- Rédiger un argumentaire technique au titre des commissions et des procédures administratives associant le SDIS
- Participer à des visites d'inspection et de contrôle (secteurs, établissements)- Contrôler la transmission et la prise en compte des avis dans la mise à jour des bases opérationnelles
• Organisation de la collecte, analyse et traitement d’informations, organisation de bases de données
- Organiser le recueil des informations et administrer des bases de données
- Contrôler la mise à jour et la cohérence des bases documentaires et des données opérationnelles à partir de la veille territoriale, des retours d'expérience, des simulations, d'analyses statistiques
- Concevoir et analyser des indicateurs d'activités et de couverture des risques
- Organiser l'échange de données en interne au SDIS et entre partenaires
- Superviser la transmission des informations opérationnelles temporaires auprès des centres de secours et CTA-CODIS (arrêtés de circulation, voies fermées)
• Participation aux retours d’expérience opérationnelle
- Participer ou organiser les retours d'expérience et des exercices
- Synthétiser et capitaliser des informations opérationnelles
- Mesurer l'efficience des moyens prévus et les résultats constatés
- Proposer des solutions opérationnelles et des corrections aux documents de planification et aux règlements opérationnels
Profils recherchés
Connaissances:
- Fonction opérationnelle suivant le grade
- Environnement administratif lié à l'emploi
- Expérience dans le domaine du management et des relations humaines

Savoir-faire:
- Expérience opérationnelle
- Aptitude à gérer une équipe
- Prise d'initiatives, force de proposition

Savoir-être:
- Sens des responsabilités, de l'organisation
- Esprit rigoureux et méthodique
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Grande disponibilité
Type d'hébergement
Pour utilité de service

Contact

Contact
0364161000
Informations complémentaires
Transmettre obligatoirement CV, lettre de motivation et le dernier compte-rendu d'évaluation annuelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.