Ingénieur d'études - énergies

Offre n° O002240418000953
Publiée le 18/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
Lieu de travail
SAINT-QUENTIN CEDEX
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Transition vers une mobilité durable, les énergies renouvelables, une rénovation thermique des bâtiments, une sobriété foncière … Tous ces leviers doivent être actionnés au sein de nos collectivités pour faire face au changement climatique et limiter notre empreinte environnementale.
L’ingénieur d’études énergies aura pour missions principales de :
- Mettre en place une stratégie énergétique de territoire ambitieuse et efficace
- Porter les sujets de l’amélioration énergétique et de l’optimisation des ressources en lien étroit avec les directions pour répondre aux enjeux environnementaux des collectivités et contribuer à mettre en place une gouvernance responsable.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en place et piloter un « service ressource » pour accompagner et conseiller les directions sur les sujets de l’amélioration énergétique et la prise en compte des problématiques environnementales.
- Coordonner l’ensemble des acteurs œuvrant à la réalisation d’une politique publique en limitant l’impact énergétique environnemental et les contraintes économiques
- Assurer la mise en œuvre d'une politique globale des énergies renouvelables prenant en compte la maîtrise des dépenses énergétiques, et fixant des projections pluriannuelles.
- Accompagner le responsable du Pôle Déchets et Développement Durable sur le volet Energie à partir des outils de coordination de la transition énergétique dans les territoires : la stratégie REV3 (Troisième révolution industrielle en région), le Plan Climat Air Energie Territorial comprenant le label Climat Air Énergie, et le cadastre solaire.
- S’associer à l’évaluation des performances énergétiques, à identifier les sources de gaspillage d'énergie et à proposer des solutions innovantes pour les améliorer.
- Préparer des rapports d'audit percutants, avec des recommandations claires et motivantes.
- Aider à diversifier le verdissement de nos investissements dans des domaines comme le développement des énergies renouvelables.
- Proposer des solutions créatives et novatrices pour optimiser l'efficacité énergétique.
- Mener une veille permanente sur les marchés, les réglementations et les innovations en matière de production énergétique durable
- Assurer un suivi rigoureux des projets et veiller à leur réussite.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques

Connaissance en énergies renouvelables
Connaissance en maitrise énergétique
Conduite de projet
Réalisation de diagnostic, d’audit
Veille technique, réglementaire
Elaboration de note de synthèse
Mener des études de conception et de validation des solutions techniques

Compétences relationnelles

Force de propositions
Autonomie
Rigueur
Aisance communicationnelle
Animation de groupe
Développer un réseau partenarial

Contact

Contact
03.23.63.68.03
Informations complémentaires
Poste ouvert en priorité aux titulaires de la fonction publique à défaut aux contractuels.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.