Chargé de mission enseignement supérieur

Offre n° O002240418001142
Publiée le 18/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand Soissons Agglomération
11, Avenue François Mitterrand - Les Terrasses du Mail
02880 CUFFIES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Soissons
Poste à pourvoir le
21/05/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Positionnement dans l’organigramme:
Direction et service :
Direction du Développement Economique – Insertion - Tourisme
Supérieur direct/évaluateur : Directeur du Développement Economique
Encadrement :
Non

- Autonomie et responsabilités :
Relative autonomie dans l'organisation du travail
Force de proposition et aide à la décision auprès des élus et des
partenaires du réseau « GrandSoissons Mon Campus »
Garant de l’image de la collectivité auprès des acteurs locaux et des
partenaires institutionnels

- Composition de l’équipe/ travail isolé
Relations fréquentes avec les acteurs de l’enseignement supérieur
Échanges réguliers avec les élus et les autres services de la collectivité
Échanges, collaboration et partenariat avec les partenaires
institutionnels
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des projets de développement d’établissements et de filières
d’enseignement supérieur sur le territoire
-Suivre et faciliter les projets des établissements locaux (rdv avec les directions, mise en relation avec le tissu économique)
-Identifier de nouvelles filières d’enseignement supérieur en adéquation avec le développement du territoire (ex :Territoire d’Industrie)
-Promouvoir et instruire les dossiers de l’appel à projet enseignement supérieur
-Veille statistique sur l’évolution de l’offre de formations locales et du nombre d’étudiants
par spécialisation
-Organiser ou participer à tout évènement de promotion des filières d’enseignement du
territoire (ex : salons, portes ouvertes…)

Structuration, mise en œuvre et animation de la stratégie « GrandSoissons Mon
Campus » :
-Recenser les besoins exprimés sur le territoire (étudiants, établissements, associations étudiantes…)
-Poursuivre le travail d’identification des projets et des problématiques locaux liés à
l’enseignement supérieur et à la vie étudiante
-Animer le réseau « GrandSoissons Mon Campus » par l’organisation de comités de
pilotage et d’actions collaboratives
-Etre force de proposition en lien avec les acteurs de l’enseignement supérieur
-Etre le relais local auprès de la Région pour s’assurer de la cohérence de la stratégie
locale avec la stratégie régionale (SRESRI) et auprès de tout acteur régional ou national
jugé utile
-Rechercher des solutions de cofinancements des projets et participer au
montage des demandes de subvention
-Identifier et mettre en oeuvre des démarches d’obtention de labellisations régionales et/ou nationales, afin d’améliorer la visibilité et l’attractivité du territoire pour les
étudiants

Actions d’amélioration du cadre de vie et des
animations à destination des étudiants :
-Piloter l’ensemble des partenariats relatifs à la vie étudiante sur le territoire (restauration, logement, santé…) et s’assurer de l’évolution positive de chaque action menée
-Organiser la Journée d’Accueil des Etudiants
-Fédérer les associations étudiantes du soissonnais afin de faire émerger des actions communes
-Etre à l’écoute des besoins des étudiants pour mener à bien des projets répondant à
leurs attentes spécifiques

Gestion administrative :
Archiver les documents internes (version papier et numérique)
Mettre à jour la base de données Eudonet
Gérer des tableaux de bord et établir un
reporting de l’activité pour le directeur de service
Profils recherchés
Bac+2 à Bac +5
Concours / examen professionnel Contractuel

Contact

Contact
0323599036
Informations complémentaires
A l'attention de Monsieur Crémont Alain Président de GrandSoissons
Contact :
Mme Minette Séverine : s.minette@ville-soissons.fr
Mme IBATICI Sabrina : sibatici@agglo-soissonnais.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.