Agent polyvalent d'exploitation des équipements sportifs
Offre n° O002240419000478
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-QUENTIN
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
18/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Assurer l'entretien, la maintenance et l'accueil du public des équipements sportifs municipaux en fonction des nécessités de service.
Assurer l'entretien, la maintenance et l'accueil du public des équipements sportifs municipaux en fonction des nécessités de service.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS
- assurer l'entretien intérieur et extérieur d'un ERP (entretien préventif et curatif) en veillant au respect des règles d'hygiène,
- gérer les stocks de produits,
- identifier et entretenir le matériel nécessaire à l'entretien d'un ERP,
- accueillir le public,
- assurer des petits travaux de maintenance et le transport de matériel nécessaire,
- assurer les remontées d'information.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
- assurer l'accueil / l'encadrement de stagiaires
- assurer l'entretien intérieur et extérieur d'un ERP (entretien préventif et curatif) en veillant au respect des règles d'hygiène,
- gérer les stocks de produits,
- identifier et entretenir le matériel nécessaire à l'entretien d'un ERP,
- accueillir le public,
- assurer des petits travaux de maintenance et le transport de matériel nécessaire,
- assurer les remontées d'information.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
- assurer l'accueil / l'encadrement de stagiaires
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
Connaître le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter;
Maitrise du matériel à utiliser pour l'entretien;
Organisation méthodiquement de son travail en fonction du planning et des consignes;
Respect de la procédure d'un protocole d'entretien;
Connaissance des bases du tri sélectif;
Connaissance des procédures d'alertes et de secours;
Accueil du public ;
Capacité à rendre compte oralement et par écrit ;
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences relationnelles:
Disponibilité et adaptabilité;
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative;
Sens du contact, relationnel;
Discrétion professionnelle;
Esprit d'équipe.
Connaître le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter;
Maitrise du matériel à utiliser pour l'entretien;
Organisation méthodiquement de son travail en fonction du planning et des consignes;
Respect de la procédure d'un protocole d'entretien;
Connaissance des bases du tri sélectif;
Connaissance des procédures d'alertes et de secours;
Accueil du public ;
Capacité à rendre compte oralement et par écrit ;
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences relationnelles:
Disponibilité et adaptabilité;
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative;
Sens du contact, relationnel;
Discrétion professionnelle;
Esprit d'équipe.
Contact
Contact
0323636803
Informations complémentaires
Poste réservé en priorité aux agents titulaires de la fonction publique.
Horaires décalés sur une amplitude entre 4h30 et 23h30.
Horaires décalés sur une amplitude entre 4h30 et 23h30.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.