T01915 - Responsable du district routier de Vervins
Offre n° O002240425000235
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VERVINS
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
- Management des agents affectés au district routier.
- Responsable de la gestion, de l’entretien et de l’exploitation des routes départementales sur le territoire du district.
- Représentant local de la maîtrise d’ouvrage départementale.
- Maître d’œuvre des travaux départementaux sur le territoire du district.
- Mise à disposition partielle pour le compte de l’agence d’ingénierie des collectivités de l’Aisne.
- Responsable de la gestion, de l’entretien et de l’exploitation des routes départementales sur le territoire du district.
- Représentant local de la maîtrise d’ouvrage départementale.
- Maître d’œuvre des travaux départementaux sur le territoire du district.
- Mise à disposition partielle pour le compte de l’agence d’ingénierie des collectivités de l’Aisne.
Missions / conditions d'exercice
Principales :
• Manager une équipe de 5 agents.
• Assurer la représentation de la Direction de la Voirie auprès des élus locaux et des autres tiers.
• Gérer, entretenir et exploiter le domaine public routier.
• Mettre en œuvre les programmes annuels d’aménagement et d’entretien des routes départementales.
• Faire respecter la police de la circulation routière.
• Participer à la gestion de la commande publique.
• Assurer la maîtrise d’œuvre des opérations menées par le CD02.
Spécifiques :
• Participer à la gestion des dossiers d’urbanisme.
• Participer à la gestion du Fonds Départemental de Solidarité.
• Participer à la gestion locale de crises liées à des risques naturels ou technologiques.
• Suivre les dossiers de l’ADICA qui mobilisent des moyens du district.
• Etablir des dossiers techniques.
• Manager une équipe de 5 agents.
• Assurer la représentation de la Direction de la Voirie auprès des élus locaux et des autres tiers.
• Gérer, entretenir et exploiter le domaine public routier.
• Mettre en œuvre les programmes annuels d’aménagement et d’entretien des routes départementales.
• Faire respecter la police de la circulation routière.
• Participer à la gestion de la commande publique.
• Assurer la maîtrise d’œuvre des opérations menées par le CD02.
Spécifiques :
• Participer à la gestion des dossiers d’urbanisme.
• Participer à la gestion du Fonds Départemental de Solidarité.
• Participer à la gestion locale de crises liées à des risques naturels ou technologiques.
• Suivre les dossiers de l’ADICA qui mobilisent des moyens du district.
• Etablir des dossiers techniques.
Profils recherchés
SAVOIRS:
Code des marchés publics
Techniques routières
Comptabilité publique
Urbanisme
SAVOIRS-FAIRE:
Encadrement et management
Qualités rédactionnelles
Esprit de synthèse
SAVOIR ETRE (qualités) :
Sens des relations humaines – Goût du travail en équipe
Autorité
Sens du service public
Disponibilité
Code des marchés publics
Techniques routières
Comptabilité publique
Urbanisme
SAVOIRS-FAIRE:
Encadrement et management
Qualités rédactionnelles
Esprit de synthèse
SAVOIR ETRE (qualités) :
Sens des relations humaines – Goût du travail en équipe
Autorité
Sens du service public
Disponibilité
Contact
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.