T01801 Responsable de régie H/F à la DVD - Arrondissement Nord
Offre n° O002240507001197
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NEUVILLE-SAINT-AMAND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable de régie H/F à la DVD - Arrondissement Nord
Lieu de travail : Saint-Quentin ou Vervins :
- Direction et fonctionnement des centres d’exploitation.
- Programmation et organisation des travaux d’entretien et de maintenance effectués en régie.
- Responsable de l’exploitation sur le réseau, intégrant le suivi de la viabilité hivernale.
Lieu de travail : Saint-Quentin ou Vervins :
- Direction et fonctionnement des centres d’exploitation.
- Programmation et organisation des travaux d’entretien et de maintenance effectués en régie.
- Responsable de l’exploitation sur le réseau, intégrant le suivi de la viabilité hivernale.
Missions / conditions d'exercice
Principales
• Organisation des chantiers en régie.
• Organisation et suivi de la surveillance du réseau.
• Encadrement et Management des chefs d’équipe.
• Propositions de travaux de maintenance des centres d’exploitation.
• Suivi de la comptabilité analytique.
• Suivi de l’ensemble des activités relevant de l’exploitation.
• Préparation de commandes.
Spécifiques
• Vérification des feuilles de travail des agents sous AGT.
• Etablissement des plannings d’astreintes.
• Suivi des absences, congés…
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du PEVH.
• Participation au dispositif d’interventions d’urgence.
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Astreinte de nuit et de week ends.
Relations directes avec les élus.
Véhicule de service
Téléphone portable
• Organisation des chantiers en régie.
• Organisation et suivi de la surveillance du réseau.
• Encadrement et Management des chefs d’équipe.
• Propositions de travaux de maintenance des centres d’exploitation.
• Suivi de la comptabilité analytique.
• Suivi de l’ensemble des activités relevant de l’exploitation.
• Préparation de commandes.
Spécifiques
• Vérification des feuilles de travail des agents sous AGT.
• Etablissement des plannings d’astreintes.
• Suivi des absences, congés…
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du PEVH.
• Participation au dispositif d’interventions d’urgence.
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Astreinte de nuit et de week ends.
Relations directes avec les élus.
Véhicule de service
Téléphone portable
Profils recherchés
SAVOIRS
Code des marchés publics
Techniques routières
Comptabilité publique
SAVOIRS-FAIRE
Encadrement et management
Qualités rédactionnelles
Esprit de synthèse
SAVOIR ETRE (qualités)
Sens des relations humaines-Goût du travail en équipe
Sens du service public
Disponibilité
Code des marchés publics
Techniques routières
Comptabilité publique
SAVOIRS-FAIRE
Encadrement et management
Qualités rédactionnelles
Esprit de synthèse
SAVOIR ETRE (qualités)
Sens des relations humaines-Goût du travail en équipe
Sens du service public
Disponibilité
Contact
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.