Conseiller technique

Offre n° O002240612000575
Publiée le 12/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
Lieu de travail
SAINT-QUENTIN CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Auprès de la Direction générale des services, apporte les analyses et contributions techniques nécessaires à la détermination et au suivi des travaux pour l'établissement public sur le territoire Saint-Quentinois et la ville de Saint-Quentin.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique d’investissement des collectivités (PPI)
Participer aux études de faisabilité et de programmation des investissements
Conseiller la DGS pour l’arbitrage des choix techniques
Rédiger les notes, argumentaires, comptes rendus, synthèses,...
Assurer l'interface entre la Direction générale et les directions techniques
Participer à la détermination des orientations et choix stratégiques en matière d’investissement
Préparer, piloter et animer des réunions.
Assurer une veille sur l'actualité en lien avec son domaine d’intervention technique
Profils recherchés
Le candidat retenu devra idéalement être diplômé de niveau master II en droit public.

Compétences professionnelles et techniques

Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
Avoir une vision stratégique, globale et technique des sujets
Bonne appréhension de l'environnement territorial
Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales
Respect des obligations de discrétion

Compétences relationnelles

Autonomie, réactivité, polyvalence, rigueur et capacité organisationnelle
Sens du travail en équipe
Capacité à travailler de manière transversale
Savoir être force de proposition
Sens de l'écoute et capacité d'échange

Capacité d'expertise
(missions spécifiques)

Analyse globale des projets d’aménagement
Analyser les besoins techniques des collectivités

Contact

Contact
0323636803
Informations complémentaires
Lettre de motivation + cv

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.