Technicien prévention des risques cavités souterraines et mouvements de terrains

Offre n° O002240906000749
Publiée le 06/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef du pôle prévention des risques, il est chargé de poursuivre l'organisation, l'inventaire, les visites et l'expertise des problématiques liées aux cavités souterraines et aux mouvements de terrains. Il pilote le programme d'actions pour la prévention des risques cavités (PAPRICA) et met en place les actions préventives et curatives sur le territoire de la Ville de Saint-Quentin et de ses abords.
Missions / conditions d'exercice
Ses missions principales consisteront, notamment, à :
- élaborer et actualiser les documents administratifs liés à son domaine de
compétence,
- élaborer un plan pluriannuel des visites d'investigations et de travaux à prévoir pour les confortements et comblements de cavités souterraines ainsi que mettre
en place les méthodes d'investigations avec les prestataires spécialisés géophysiques, géotechniques, géométrique...). Il se charge de la planification de visites et contrevisites des cavités recensées ou non,
- proposer et évaluer les budgets annuels nécessaires aux actions à mener, assurer le suivi financier des opérations ainsi que les demandes de subvention auprès des organismes concernés,
- participer aux montages des dossiers de communications et de formations des élus, directeurs, administrés, collaborateurs en matière de préventions des risques liées aux cavités souterraines. Il en est l'interface avec les organismes du département
(DDT) et de l'Etat (Ministère de la transition écologique, DREAL, INERIS).
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques

Connaissance approfondie de la législation et de la règlementation en matière de sécurité et de santé au travail dans la fonction publique, d’incendie et d’évacuation (notamment la réglementation relative aux ERP) et de prévention des atteintes à l’environnement
Connaissance approfondie de la mise en œuvre des procédures, des consignes et/ou des protocoles de prévention et de sécurité
Connaissance approfondie de la méthodologie d’analyse des risques
Connaissance générale des techniques de communication
Esprit de synthèse et d’analyse stratégique
Etre en mesure de développer une vision stratégique


Compétences relationnelles

Aptitude à l’écoute, l’animation, la négociation
Goût affirmé pour le travail en équipe
Sens de l’initiative et capacité à être force de proposition
Sens aigu de la diplomatie et de la pédagogie

Capacité d’expertise (missions spécifiques)

Capacité à venir en appui sur les missions spécifiques dédiées aux techniciens du service

Contact et modalités de candidature

Contact
0323069338
Informations complémentaires
Poste réservé en priorité aux titulaires de la fonction publique

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.