Gestionnaire déchèterie

Offre n° O002250318000174
Publiée le 18/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
17/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Gestion de déchèteries
-Accueillir les usagers et collecteurs en régulant les flux d'entrées - sorties en orientant
-Expliquer les règles du tri des déchets aux différents usagers
-Réceptionner, différencier, trier et stocker les déchets
-Vérifier la bonne affectation dans les contenants et corriger les erreurs si besoin
-Surveiller, respecter (port des EPI, gestes et postures...) et faire respecter les règles de sûreté,
d'hygiène et de sécurité
-Connaissance des règlements de la collectivité (déchets refusés, personnes et professionnels
exclus...)
-Connaissance des filières de traitement - valorisation des déchets
-Tenir à jour les registres et rédiger les documents administratifs du site.
-Organiser les enlèvements, les rotations (évaluer les temps de remplissage, anticiper, optimiser les volumes sans débordements ni surcharges)
-Chargement des déchets à l'aide d'engins
-Opérer la manutention des contenants
-Vérifier les étiquetages réglementaires
-Connaissance des règles et des consignes de sécurité liés aux déchets (propriétés, toxicité et dangerosité)
-Connaissance des règles et des consignes de sécurité liées aux matériels et aux locaux
-Entretenir et tenir propre le site quotidiennement
Missions / conditions d'exercice
-Accueillir les usagers et collecteurs en régulant les flux d'entrées - sorties en orientant
-Expliquer les règles du tri des déchets aux différents usagers
-Réceptionner, différencier, trier et stocker les déchets
-Vérifier la bonne affectation dans les contenants et corriger les erreurs si besoin
-Surveiller, respecter (port des EPI, gestes et postures...) et faire respecter les règles de sûreté,
d'hygiène et de sécurité
-Connaissance des règlements de la collectivité (déchets refusés, personnes et professionnels
exclus...)
-Connaissance des filières de traitement - valorisation des déchets
-Tenir à jour les registres et rédiger les documents administratifs du site.
-Organiser les enlèvements, les rotations (évaluer les temps de remplissage, anticiper, optimiser les volumes sans débordements ni surcharges)
-Chargement des déchets à l'aide d'engins
-Opérer la manutention des contenants
-Vérifier les étiquetages réglementaires
Profils recherchés
-Connaissance des règles et des consignes de sécurité liés aux déchets (propriétés, toxicité et dangerosité)
-Connaissance des règles et des consignes de sécurité liées aux matériels et aux locaux
-Entretenir et tenir propre le site quotidiennement

Contact et modalités de candidature

Contact
0323628282
Informations complémentaires
CV + LM sur recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
>58, boulevard Victor Hugo - BP 80352
02108 SAINT-QUENTIN CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.