Conseiller(e) en prévention des risques professionnels
Offre n° O002250401396189
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue Lucien Quittelier, Chauny (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de santé et de sécurité au travail dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires.
Missions / conditions d'exercice
- Assistance et conseil en santé et sécurité
Réaliser les documents uniques d'évaluation des risques professionnels.
Assister et conseiller les communes et établissements publics dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité
- Exercer la mission d'ACFI
Réaliser des audits de locaux et de situations de travail (contrôles des conditions d'application des règles d'hygiène et de sécurité)
- Mener des actions dans le cadre de l'action sur le milieu professionnel
Procéder aux visites de locaux, analyses de postes et de situations de travail, sensibilisations, réunions d'information ...
- Suivi du Comité Social Territorial
- Suivi des accidents de service et maladies professionnelles
Réaliser les documents uniques d'évaluation des risques professionnels.
Assister et conseiller les communes et établissements publics dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité
- Exercer la mission d'ACFI
Réaliser des audits de locaux et de situations de travail (contrôles des conditions d'application des règles d'hygiène et de sécurité)
- Mener des actions dans le cadre de l'action sur le milieu professionnel
Procéder aux visites de locaux, analyses de postes et de situations de travail, sensibilisations, réunions d'information ...
- Suivi du Comité Social Territorial
- Suivi des accidents de service et maladies professionnelles
Profils recherchés
Capacité à concevoir et conduire un projet
Qualité d'expression écrite et orale
Sens de l'analyse, de la pédagogie et du travail en équipe
Esprit d'initiative, réactivité et adaptabilité
Capacité d'anticipation et d'innovation
Méthode, rigueur, organisation et autonomie
Entretien et développement des compétences
Sens de la discrétion, confidentialité, neutralité
Respect des délais
Assiduité et ponctualité
Capacité à gérer les moyens mis à disposition
Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
Maîtrise de la réglementation relative à l'hygiène et la sécurité du travail, sécurité-incendie/ERP
Qualité d'expression écrite et orale
Sens de l'analyse, de la pédagogie et du travail en équipe
Esprit d'initiative, réactivité et adaptabilité
Capacité d'anticipation et d'innovation
Méthode, rigueur, organisation et autonomie
Entretien et développement des compétences
Sens de la discrétion, confidentialité, neutralité
Respect des délais
Assiduité et ponctualité
Capacité à gérer les moyens mis à disposition
Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
Maîtrise de la réglementation relative à l'hygiène et la sécurité du travail, sécurité-incendie/ERP
Contact et modalités de candidature
Contact
Virginie FONSECA
Informations complémentaires
Fonctionnaire ou Contractuel
Niveau de diplôme : Bac + 2 à Bac + 5
Véhicule de service
CNAS
Participation à la PSC (Santé et Prévoyance)
2 jours de télétravail possible par mois
Régime indemnitaire selon expérience
Sous réserve de correspondre au profil recherché, les candidatures avec un grade d'autres filières seront examinées.
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du Centre de Gestion 14 Rue Lucien Quittelier 02300 CHAUNY
Par mail : directionpreventionsante@cdg02.fr
Niveau de diplôme : Bac + 2 à Bac + 5
Véhicule de service
CNAS
Participation à la PSC (Santé et Prévoyance)
2 jours de télétravail possible par mois
Régime indemnitaire selon expérience
Sous réserve de correspondre au profil recherché, les candidatures avec un grade d'autres filières seront examinées.
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du Centre de Gestion 14 Rue Lucien Quittelier 02300 CHAUNY
Par mail : directionpreventionsante@cdg02.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.