Maitre-nageur

Offre n° O002250418000839
Publiée le 18/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
03/09/2025
Date limite de candidature
17/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mise en œuvre de la politique natatoire au sein des piscines communautaires.
Votre principale mission sera de surveiller, d'enseigner les fondamentaux de la natation, et d'assurer les animations proposées par les structures .
Missions / conditions d'exercice
-Vous prenez également en charge l'animation et l'encadrement des différents publics selon les activités proposées sur les sites
- Vous réalisez les analyses ponctuels de maintien du traitement d'eau
- Enfin, vous assurez l'entretien et le bon usage de l'ensemble des matériels et installation notamment lors des fermetures techniques et obligatoires
Profils recherchés
Diplôme Requise: : | BEESAN ou BPJEPS AAN

Contact et modalités de candidature

Contact
0323628282
Informations complémentaires
CV + LM
Poste ouvert en priorité aux titulaires de la fonction publique, à défaut ouvert aux contractuels.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.