Réfèrent des gardiens de déchetterie

Offre n° O002250507001189
Publiée le 07/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
9 rue marx dormoy, Villers-Cotterêts (Aisne)
Poste à pourvoir le
15/06/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Mission : sous l'autorité de la coordinatrice des déchets et prévention. Vous assurez l’accueil, le suivi des usagers et le respect des consignes de tri sur l’ensemble des 2 sites. Ce poste a un volet de management de proximité.
Missions / conditions d'exercice
Activités et missions :


Vous assurez la réception des déchets et la vérification de leur bonne affectation dans les contenants
Vous aidez au déchargement si besoin
Vous gérez la gestion des enlèvements des diverses filières et suivi des rotations des bennes sur poste informatique
Vous assurez l’accueil et garantissez la sécurité du site
Vous assurez des fonctions de gardiennage et protection du site
Vous informez et orientez les utilisateurs.
Tenue des documents de l'activité
Vous aidez à la dotation de bacs aux administrés et de composteurs
Vous assurez petit à petit la suppléance de la référente en son absence.
Profils recherchés
Profil du candidat :

Connaissance des consignes de tri
Formation de niveau général suffisante
Expérience en collectivités territoriales si possible
Sens de l’initiative, dynamisme, sens du dialogue et diplomatie
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité
Permis B Bonne condition physique
Goût du service public et de l’intérêt général
Intérêt pour la coopération intercommunale
Maitrise de l’outil informatique

Contact et modalités de candidature

Contact
laurent.duchene@retzenvalois.fr
Informations complémentaires
contact Laurent Duchene DRH

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.