Accompagnatrice dans transports scolaires et ATSEM
Offre n° O002250514001069
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7, Rue des Remparts du Nord, Corbeny (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Collectivité recherche une accompagnatrice de bus ainsi que l'assistance de l'enseignante à l'école.
La personne sera responsable des élèves et de leur sécurité depuis la montée des enfants dans le bus jusqu'à l'entrée dans l'établissement scolaire et inversement.
Elle assure le bien-être des enfants et leur mise en confiance dans les transports scolaires.
Sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice d’établissement mais sous l’autorité hiérarchique de la collectivité :
- Vous êtes en charge d’assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène de jeunes enfants.
- Vous devez assurer l’entretien des locaux et du matériel et participer aux missions d’accompagnement, de surveillance des enfants lors de la pause méridienne.
Vous assurerez les déplacements des enfants à la cantine et la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire.
Vous pourrez être amener à effectuer des tâches de ménage en cas de besoin.
La personne sera responsable des élèves et de leur sécurité depuis la montée des enfants dans le bus jusqu'à l'entrée dans l'établissement scolaire et inversement.
Elle assure le bien-être des enfants et leur mise en confiance dans les transports scolaires.
Sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice d’établissement mais sous l’autorité hiérarchique de la collectivité :
- Vous êtes en charge d’assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène de jeunes enfants.
- Vous devez assurer l’entretien des locaux et du matériel et participer aux missions d’accompagnement, de surveillance des enfants lors de la pause méridienne.
Vous assurerez les déplacements des enfants à la cantine et la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire.
Vous pourrez être amener à effectuer des tâches de ménage en cas de besoin.
Missions / conditions d'exercice
Veiller à la sécurité des enfants
* Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité dans le cadre des transports scolaires ;
* Accueillir en toute sécurité les enfants dans le cadre des transports scolaires ;
* Veiller, le cas échéant, à ce que les ceintures de sécurité soient correctement attachées, au besoin en aidant les enfants à les boucler, à ce qu'ils soient assis avant le départ du car, et qu'ils le restent pendant le trajet
* Faire remonter tout dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique et rédiger le rapport afférent au besoin;
* Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire ;
* Assurer la sécurité et l'encadrement des enfants fréquentant les bus ;
* Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (conducteur, délégataire,...);
* Mettre à jour les listes des enfants fréquentant les transports scolaires ;
* S'assurer de la validité des titres de transport ;
* Mettre en place des animations.
Assistance à l’enseignant dans l’accueil, la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
◦ Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes
◦ Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
◦ Identifier les besoins des enfants et les accompagner dans leurs apprentissages
◦ Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant
◦ Participer à la vie de l’école et au projet de l’école
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
◦ Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité, d’hygiène corporelle et dans son développement affectif et intellectuel
◦ Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants
◦ Assurer la propreté corporelle des enfants et les petits soins (toilettes, lavage des mains, …)
◦ Assurer la sécurité et la surveillance des enfants notamment lors des déplacements sur temps scolaire, sous la responsabilité de l’enseignant
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel
◦ Entretien quotidien des classes, des communs et du matériel pédagogique. Remettre en ordre le mobilier (tables, chaises…)
◦ Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits et veiller à la bonne utilisation
◦ Pendant les vacances scolaires : nettoyer de manière approfondie les locaux, les équipements mobiliers et le matériel pédagogique. Remettre en état les classes avant la rentrée de septembre
Pause méridienne/transport scolaire
◦ Encadrer les enfants sur le temps méridien et les aider dans la prise de repas
◦ Participer à l’éducation nutritionnelle et à l’éveil au goût
◦ Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
◦ Participer aux évènements festifs (repas à thème…)
◦ Prendre en charge les enfants à la sortie des bus scolaires jusqu’à l’école
◦ Préparer les enfants qui vont à l’accueil périscolaire ou au bus le soir
* Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité dans le cadre des transports scolaires ;
* Accueillir en toute sécurité les enfants dans le cadre des transports scolaires ;
* Veiller, le cas échéant, à ce que les ceintures de sécurité soient correctement attachées, au besoin en aidant les enfants à les boucler, à ce qu'ils soient assis avant le départ du car, et qu'ils le restent pendant le trajet
* Faire remonter tout dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique et rédiger le rapport afférent au besoin;
* Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire ;
* Assurer la sécurité et l'encadrement des enfants fréquentant les bus ;
* Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (conducteur, délégataire,...);
* Mettre à jour les listes des enfants fréquentant les transports scolaires ;
* S'assurer de la validité des titres de transport ;
* Mettre en place des animations.
Assistance à l’enseignant dans l’accueil, la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
◦ Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes
◦ Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
◦ Identifier les besoins des enfants et les accompagner dans leurs apprentissages
◦ Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant
◦ Participer à la vie de l’école et au projet de l’école
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
◦ Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité, d’hygiène corporelle et dans son développement affectif et intellectuel
◦ Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants
◦ Assurer la propreté corporelle des enfants et les petits soins (toilettes, lavage des mains, …)
◦ Assurer la sécurité et la surveillance des enfants notamment lors des déplacements sur temps scolaire, sous la responsabilité de l’enseignant
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel
◦ Entretien quotidien des classes, des communs et du matériel pédagogique. Remettre en ordre le mobilier (tables, chaises…)
◦ Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits et veiller à la bonne utilisation
◦ Pendant les vacances scolaires : nettoyer de manière approfondie les locaux, les équipements mobiliers et le matériel pédagogique. Remettre en état les classes avant la rentrée de septembre
Pause méridienne/transport scolaire
◦ Encadrer les enfants sur le temps méridien et les aider dans la prise de repas
◦ Participer à l’éducation nutritionnelle et à l’éveil au goût
◦ Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
◦ Participer aux évènements festifs (repas à thème…)
◦ Prendre en charge les enfants à la sortie des bus scolaires jusqu’à l’école
◦ Préparer les enfants qui vont à l’accueil périscolaire ou au bus le soir
Profils recherchés
avoirs :
* Connaissance du rythme de l'enfant et du public accueilli;
* Connaissance de la réglementation dans les transports scolaires.
Savoir-faire :
* Connaissance des techniques d'animation;
* Appliquer les règles de sécurité;
* Capacité à encadrer un groupe d'enfants.
Savoir-être :
* Sens des responsabilités
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
* Autonomie
* Esprit d'équipe
* Qualités relationnelles
* Sens de l'écoute
* Devoir de réserve
* Adaptabilité aux situations de tensions physique et émotionnelle avec les enfants.
Connaissances et qualités nécessaires :
• Concours ATSEM exigé
• Expérience indispensable auprès de jeunes enfants dans un poste similaire
• Disposer de solides connaissances en règles d’hygiène/sécurité et petite enfance (besoins fondamentaux du développement de l’enfant à partir de 2 ans)
• Aptitudes relationnelles avec les enseignants et la directrice. Sur le temps du midi avec les agents et l’équipe de restauration
• Avoir une capacité d’écoute à l’égard des enfants et des parents
• Maîtrise des techniques d’entretien
• Faire preuve de pédagogie et de patience
• Sens des responsabilités et travail en équipe
• Esprit d’initiative et d’organisation
• Savoir s’adapter en fonction des différentes situations de vie des enfants
• Discrétion professionnelle
* Connaissance du rythme de l'enfant et du public accueilli;
* Connaissance de la réglementation dans les transports scolaires.
Savoir-faire :
* Connaissance des techniques d'animation;
* Appliquer les règles de sécurité;
* Capacité à encadrer un groupe d'enfants.
Savoir-être :
* Sens des responsabilités
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
* Autonomie
* Esprit d'équipe
* Qualités relationnelles
* Sens de l'écoute
* Devoir de réserve
* Adaptabilité aux situations de tensions physique et émotionnelle avec les enfants.
Connaissances et qualités nécessaires :
• Concours ATSEM exigé
• Expérience indispensable auprès de jeunes enfants dans un poste similaire
• Disposer de solides connaissances en règles d’hygiène/sécurité et petite enfance (besoins fondamentaux du développement de l’enfant à partir de 2 ans)
• Aptitudes relationnelles avec les enseignants et la directrice. Sur le temps du midi avec les agents et l’équipe de restauration
• Avoir une capacité d’écoute à l’égard des enfants et des parents
• Maîtrise des techniques d’entretien
• Faire preuve de pédagogie et de patience
• Sens des responsabilités et travail en équipe
• Esprit d’initiative et d’organisation
• Savoir s’adapter en fonction des différentes situations de vie des enfants
• Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser par mail au syndicat :
sise.corbeny@wanadoo.fr
sise.corbeny@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.