référent financier
Offre n° O002250516000446
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE :
Suivi comptable et budgétaire de la Direction.
Suivi comptable et budgétaire de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Réalisation des diverses pièces comptables (engagements, mandatements) en lien avec le centre social Artois Champagne et les autres centres sociaux en tant que de besoin
- Suivi des dossiers de financement en lien avec les centres sociaux
- Réalisation de la préparation budgétaire avec la hiérarchie et les directeurs de structure
- Suivi des dossiers administratifs en support des centres sociaux
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
Appui de la direction sur divers dossiers ayant un lien avec l’aspect budgétaire de la Direction (CAF, Contrat de ville, …)
- Réalisation des diverses pièces comptables (engagements, mandatements) en lien avec le centre social Artois Champagne et les autres centres sociaux en tant que de besoin
- Suivi des dossiers de financement en lien avec les centres sociaux
- Réalisation de la préparation budgétaire avec la hiérarchie et les directeurs de structure
- Suivi des dossiers administratifs en support des centres sociaux
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
Appui de la direction sur divers dossiers ayant un lien avec l’aspect budgétaire de la Direction (CAF, Contrat de ville, …)
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance des services de la collectivité
- Maîtrise des procédures comptables
- Maîtrise des outils informatiques
- Rigueur dans le suivi des dossiers
- Sens du service public
- Disponibilité
- Autonomie et prise d’initiatives
Compétences relationnelles
- Esprit d’équipe
- Respect de la hiérarchie
- Ecoute et adaptation
- Connaissance des services de la collectivité
- Maîtrise des procédures comptables
- Maîtrise des outils informatiques
- Rigueur dans le suivi des dossiers
- Sens du service public
- Disponibilité
- Autonomie et prise d’initiatives
Compétences relationnelles
- Esprit d’équipe
- Respect de la hiérarchie
- Ecoute et adaptation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
candidature à envoyer sur recrutement.agglo@casq.fr
candidature à envoyer sur recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.