Régisseur Son
Offre n° O002250516001373
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Manufacture est un lieu de référence dans le domaine des musiques actuelles.
Les principales activités sont les concerts et l’accompagnement de groupe en émergence.
C’est une salle d’une capacité de 500 personnes debout ou 196 places en version gradin.
Les principales activités sont les concerts et l’accompagnement de groupe en émergence.
C’est une salle d’une capacité de 500 personnes debout ou 196 places en version gradin.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Sous la responsabilité du Directeur Technique et du Régisseur Général, le Régisseur Son est responsable de la mise en œuvre des dispositifs techniques « son » nécessaires à la conduite et la sécurité d’un concert ou d’un évènement.
Accueil et mixage « son » des groupes accueillis. Il est garant du bon fonctionnement du matériel de sonorisation, ainsi que de la maintenance courante.
Sous la responsabilité du Directeur Technique et du Régisseur Général, le Régisseur Son est responsable de la mise en œuvre des dispositifs techniques « son » nécessaires à la conduite et la sécurité d’un concert ou d’un évènement.
Accueil et mixage « son » des groupes accueillis. Il est garant du bon fonctionnement du matériel de sonorisation, ainsi que de la maintenance courante.
Profils recherchés
DESCRIPTION DES MISSIONS
Mise en œuvre technique :
- Etude et préparation des besoins techniques « son » et « vidéo » des groupes accueillis et mise en œuvre des équipements de sonorisation pour l’ensemble des activités.
- Négociation des besoins techniques avec les régisseurs de tournée en fonction du parc d’équipement disponible (objectif zéro location)
- Planification et organisation les montages techniques
- Assure les accueils son, les régies façade, retours, ou plateau en fonction des besoins.
Les cas échéants, assure le mixage son façade et/ou retour des groupes qui n’ont pas leur propre régisseur son.
S’assure du suivi du matériel, de sa maintenance et de l’évolution du parc (veille technologique).
Régie son :
- Calibrage du système en fonction de l'évènement,
- Choix et implantation des micros,
- Préparation de la console son,
- Exploitation des consoles son type CL5, QL5
- Gestion et exploitation du système de diffusion (Lake)
- Gestion des différents protocoles réseaux son (DANTE, AES, DVS, …)
- Gestion des systèmes de transmission HF
- Mise en place des différents équipements (supports, régies)
- Participation au déchargement et rechargement du matériel
- Stockage et inventaire du matériel son de l'établissement,
- Rangement et maintien en bon état de la régie et du matériel,
- Participation au programme d’investissement « son »
- Assure une veille sur l’évolution des matériels et propose des plans de renouvellement ou d’évolution
Régie Vidéo (occasionnelle):
- Installation de vidéo projecteur, écran et petite régie vidéo
- Gestion et mise en place des différents protocoles réseaux
- Stockage et inventaire du matériel vidéo de l'établissement,
- Rangement et maintien en bon état du matériel vidéo
Sous la responsabilité du directeur et/ou régisseur général, s’assure de la conformité des installations et des obligations réglementaires.
Accompagnement :
- Accompagner les groupes lors des résidences de création
- Assurer l’accueil des groupes lors des répétitions accompagnées
Expérience :
Expérience significative dans un poste similaire dans le domaine du concert live
Moyens mis à disposition : Matériel informatique
Lieu de travail : La Manufacture et tout lieu où serait organisée une manifestation culturelle.
Relations interne et externe : Services Ville, artistes, homologues, partenaires, prestataires…
Diplôme(s) : BAC +2 / Formation métiers du son.
Habilitation(s) : Electrique, accroche levage, travail en hauteur, PSC1, conduite moteurs et ponts
CACES : OUI
Permis : OUI B
Horaires : Selon programmation. Journée et soirée, travail possible le week-end. Personnel annualisé
Mise en œuvre technique :
- Etude et préparation des besoins techniques « son » et « vidéo » des groupes accueillis et mise en œuvre des équipements de sonorisation pour l’ensemble des activités.
- Négociation des besoins techniques avec les régisseurs de tournée en fonction du parc d’équipement disponible (objectif zéro location)
- Planification et organisation les montages techniques
- Assure les accueils son, les régies façade, retours, ou plateau en fonction des besoins.
Les cas échéants, assure le mixage son façade et/ou retour des groupes qui n’ont pas leur propre régisseur son.
S’assure du suivi du matériel, de sa maintenance et de l’évolution du parc (veille technologique).
Régie son :
- Calibrage du système en fonction de l'évènement,
- Choix et implantation des micros,
- Préparation de la console son,
- Exploitation des consoles son type CL5, QL5
- Gestion et exploitation du système de diffusion (Lake)
- Gestion des différents protocoles réseaux son (DANTE, AES, DVS, …)
- Gestion des systèmes de transmission HF
- Mise en place des différents équipements (supports, régies)
- Participation au déchargement et rechargement du matériel
- Stockage et inventaire du matériel son de l'établissement,
- Rangement et maintien en bon état de la régie et du matériel,
- Participation au programme d’investissement « son »
- Assure une veille sur l’évolution des matériels et propose des plans de renouvellement ou d’évolution
Régie Vidéo (occasionnelle):
- Installation de vidéo projecteur, écran et petite régie vidéo
- Gestion et mise en place des différents protocoles réseaux
- Stockage et inventaire du matériel vidéo de l'établissement,
- Rangement et maintien en bon état du matériel vidéo
Sous la responsabilité du directeur et/ou régisseur général, s’assure de la conformité des installations et des obligations réglementaires.
Accompagnement :
- Accompagner les groupes lors des résidences de création
- Assurer l’accueil des groupes lors des répétitions accompagnées
Expérience :
Expérience significative dans un poste similaire dans le domaine du concert live
Moyens mis à disposition : Matériel informatique
Lieu de travail : La Manufacture et tout lieu où serait organisée une manifestation culturelle.
Relations interne et externe : Services Ville, artistes, homologues, partenaires, prestataires…
Diplôme(s) : BAC +2 / Formation métiers du son.
Habilitation(s) : Electrique, accroche levage, travail en hauteur, PSC1, conduite moteurs et ponts
CACES : OUI
Permis : OUI B
Horaires : Selon programmation. Journée et soirée, travail possible le week-end. Personnel annualisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0323069000
Informations complémentaires
CV +LM obligatoires
Candidats titulaires : joindre votre dernier arrêté de situation
Candidatures à envoyer à l'adresse : recrutement.agglo@casq.fr
Candidats titulaires : joindre votre dernier arrêté de situation
Candidatures à envoyer à l'adresse : recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.