Jardinier

Offre n° O002250519001366
Publiée le 19/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE:
Assurer l’entretien général des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Entretenir les massifs de végétaux et jardinières, engazonner, tondre, ramasser les feuilles, bêchage, désherbage, taille, débroussaillage, propreté des sites, arrosage, salage.
Assurer des travaux de plantation et de création : réaliser des massifs arbustifs et floraux (selon les indications fournies).
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition.

MISSIONS SPECIFIQUES
Bucheronnage, élagage, conduite autoportée, matériel spécifique, tracteur.
Traitements phytosanitaires.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
- Savoir réaliser les plantations (fleurissement selon les indications fournies
- Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
- Maitriser les techniques de base en espaces verts
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler (remontée de l’information)
- Connaitre les consignes de base de sécurité
- Connaitre les modalités d’utilisation des matériels et outils
- Connaitre les règles de signalisation de chantiers et de sécurité pour le public et le personnel

Compétences relationnelles :
- Sens du service public et disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Etre consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité
- Qualités relationnelles

Capacité d’expertise (missions spécifiques) :
- Techniques de bucheronnage, abattage, élagage
- Conduite autoportée – matériel spécifique – CACES – Permis
- Traitements phytosanitaires (certiphyto)
- Intervention sur arrosage automatique
- Référent secteur

Diplôme(s) : CAP et BEP en espaces verts.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.

candidature à envoyer sur recrutemen.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.