agent d'exploitation polyvalent des équipements sportifs
Offre n° O002250521000567
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
11/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Assurer les missions d’accueil des usagers et notamment d’équipes sportives professionnelles, de maintenance et d’entretien des différents sites sportifs.
Assurer les missions d’accueil des usagers et notamment d’équipes sportives professionnelles, de maintenance et d’entretien des différents sites sportifs.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS
Assurer l’entretien intérieur et extérieur d’un ERP, respecter les règles d’hygiène, gérer les stocks de produits, assurer les remontées d’information, identifier et entretenir le matériel nécessaire à l’entretien d’un ERP, respecter le protocole d’entretien, accueillir le public, assurer des petits travaux de maintenance et le transport de matériel nécessaire. Assurer la pose de stickers pour le traçage de terrains sportifs.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Accueillir, renseigner tout public et utilisateur. Travailler en équipe pour assurer un entretien spécifique dans un ERP. (Curatif)
Assurer l’entretien intérieur et extérieur d’un ERP, respecter les règles d’hygiène, gérer les stocks de produits, assurer les remontées d’information, identifier et entretenir le matériel nécessaire à l’entretien d’un ERP, respecter le protocole d’entretien, accueillir le public, assurer des petits travaux de maintenance et le transport de matériel nécessaire. Assurer la pose de stickers pour le traçage de terrains sportifs.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Accueillir, renseigner tout public et utilisateur. Travailler en équipe pour assurer un entretien spécifique dans un ERP. (Curatif)
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Maitrise du matériel à utiliser pour entretenir
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- Respecter la procédure d’un protocole d’entretien
- Connaitre les bases du tri sélectif
- Connaissance des procédures d’alertes et de secours
- Manutention de base
- Connaissance du milieu associatif sportif
- Maitrise de la pose de stickers
- Connaissance des ERP
Compétences relationnelles
- Grande disponibilité et adaptabilité
- Rigueur, organisation et sens de l’initiative
- Sens du contact, sociable et notion de discrétion
- Bonne expression orale
- Travail d’équipe
Capacité d’expertise (missions spécifiques)
- Accueillir tout public (utilisateur, agent, scolaire, service extérieur, entreprise, sportifs professionnels)
- Savoir rendre compte oralement et par écrit
- Être en mesure d’accompagner toutes personnes effectuant un stage au sein de la DCAS
- Être capable d’utiliser des outils pour un entretien mécanisé (auto-laveuse, NHP, souffleur
- Être disponible pour l’ensemble des sites afin d’assurer la continuité du service
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Maitrise du matériel à utiliser pour entretenir
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- Respecter la procédure d’un protocole d’entretien
- Connaitre les bases du tri sélectif
- Connaissance des procédures d’alertes et de secours
- Manutention de base
- Connaissance du milieu associatif sportif
- Maitrise de la pose de stickers
- Connaissance des ERP
Compétences relationnelles
- Grande disponibilité et adaptabilité
- Rigueur, organisation et sens de l’initiative
- Sens du contact, sociable et notion de discrétion
- Bonne expression orale
- Travail d’équipe
Capacité d’expertise (missions spécifiques)
- Accueillir tout public (utilisateur, agent, scolaire, service extérieur, entreprise, sportifs professionnels)
- Savoir rendre compte oralement et par écrit
- Être en mesure d’accompagner toutes personnes effectuant un stage au sein de la DCAS
- Être capable d’utiliser des outils pour un entretien mécanisé (auto-laveuse, NHP, souffleur
- Être disponible pour l’ensemble des sites afin d’assurer la continuité du service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
candidature à envoyer sur rerutement.agglo@casq.fr
candidature à envoyer sur rerutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.