Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O002250529000033
Publiée le 29/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 1 PLACE CHOLON, Laffaux (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
28/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité ainsi que le Parking du Moulin et ses sanitaires,
• Entretenir et mise en valeur des espaces verts de la collectivité,
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie,
• Assurer l’entretien courant des machines, du matériel et des locaux de la collectivité,
• Entretenir et mise en valeur des espaces verts de la collectivité,
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie,
• Assurer l’entretien courant des machines, du matériel et des locaux de la collectivité,
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC
- Permis B obligatoire.
• Compétences techniques à acquérir, connaissance :
o Du territoire communal et ses infrastructures.
o Des techniques bâtiments seconds œuvre, des règles d’entretien bâtiment et voirie.
o De la mise en place de la signalisation temporaire.
o Des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
o Des techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres, des notions de %, de dosage.
o Les règles de base du tri sélectif.
o Les gestes et postures de la manutention manuelle.
o Les modalités d’utilisation des matériels et produits et les conditions de stockage et de transport des produits.
o Des règles d’utilisation des machines.
o Des règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
o Des consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
• Compétences relationnelles :
o Sens du service public
o Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
o Respect des délais - assiduité et ponctualité
o Autonomie - polyvalence, disponibilité
o Qualités relationnelles - sens pratique - capacité d’adaptation.
o Organiser son temps et son travail, respecter les délais.
o Travailler en équipe.
- Permis B obligatoire.
• Compétences techniques à acquérir, connaissance :
o Du territoire communal et ses infrastructures.
o Des techniques bâtiments seconds œuvre, des règles d’entretien bâtiment et voirie.
o De la mise en place de la signalisation temporaire.
o Des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
o Des techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres, des notions de %, de dosage.
o Les règles de base du tri sélectif.
o Les gestes et postures de la manutention manuelle.
o Les modalités d’utilisation des matériels et produits et les conditions de stockage et de transport des produits.
o Des règles d’utilisation des machines.
o Des règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
o Des consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
• Compétences relationnelles :
o Sens du service public
o Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
o Respect des délais - assiduité et ponctualité
o Autonomie - polyvalence, disponibilité
o Qualités relationnelles - sens pratique - capacité d’adaptation.
o Organiser son temps et son travail, respecter les délais.
o Travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.