Chargé de développement économique

Offre n° O002250625002104
Publiée le 25/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
9 rue marx dormoy, Villers-Cotterêts (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission : Vous êtes chargé de piloter la stratégie économique et emploi du territoire (définition, élaboration, animation, accompagnement, suivi)
Missions / conditions d'exercice
Activités et missions :

Développement économique

Vous définissez la stratégie de développement économique et de marketing territorial
Vous exercez un suivi des actions du Schéma de Développement Economique et vous faites le lien avec les différents partenaires économiques de la collectivité
Vous animez le tissu économique (Foire expo, rencontres d’entreprises)
Vous exercez une veille stratégique sur les dispositifs d’aide aux entreprises
Vous faites du conseil et de l’assistance auprès des élus en matière de développement économique
Vous accompagnez les porteurs de projet dans un but de dynamisation du territoire, vous mettez en réseau les acteurs
Vous procédez à la commercialisation de l’offre de service de la collectivité : disponibilités foncières et immobilières et stratégie de prospection des entreprises dans le cadre de filières choisies
Participation aux études d’élaboration des documents d’urbanisme : PLUi, SCoT, en veillant à la bonne prise en compte de la politique de développement économique
Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique de maîtrise foncière du territoire : suivi des D.I.A et des dossiers de cessions/acquisitions
Profils recherchés
Profil du candidat :

Connaissances en matière de développement économique et d’aménagement du territoire ; des composantes du territoire
Réseaux professionnels et missions institutionnelles chargés de l’accueil et de la prospection des entreprises
Outils de l’aménagement foncier
Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
Méthodes d’ingénierie de projet
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Travail en réseau et travail coopératif, observatoires locaux et bases de données
Autonomie, dynamisme, disponibilité et réactivité
Qualités relationnelles, rigueur, sens de l’organisation, aptitude à travailler en équipe
Goût du service public et de l’intérêt général, intérêt pour la solidarité intercommunale
Reporting régulier

Contact et modalités de candidature

Contact
0323966016
Informations complémentaires
Faire parvenir CV + LM + référence à
Laurent Duchene DRH

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.