Directeur de l’administration générale
Offre n° O002250730000703
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 avenue Ernest Couvrecelle, Étampes-sur-Marne (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille en vigueur
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services. Vous aurez la charge de développer et assurer la coordination des activités administratives, juridiques et institutionnelles.
Missions / conditions d'exercice
•
Conseiller et accompagner la Direction Générale dans la définition et la mise en oeuvre des stratégies opérationnelles, en apportant un regard stratégique et des arguments pour l’aide à la décision.
•
Piloter la vie institutionnelle de l’EPCI : organisation des assemblées délibérantes, sécurisation du fonctionnement, modernisation et dématérialisation des processus.
•
Gérer les moyens généraux : gestion des marchés transversaux, archivage.
•
Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions normatives pour garantir la conformité des procédures.
Conseiller et accompagner la Direction Générale dans la définition et la mise en oeuvre des stratégies opérationnelles, en apportant un regard stratégique et des arguments pour l’aide à la décision.
•
Piloter la vie institutionnelle de l’EPCI : organisation des assemblées délibérantes, sécurisation du fonctionnement, modernisation et dématérialisation des processus.
•
Gérer les moyens généraux : gestion des marchés transversaux, archivage.
•
Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions normatives pour garantir la conformité des procédures.
Profils recherchés
•
Connaissance approfondie des institutions et du fonctionnement des collectivités territoriales.
•
Maîtrise du droit public et du droit pénal des affaires publiques.
•
Capacité à piloter des projets, gérer un budget, animer des équipes et assurer une communication efficace.
•
Sens de l’organisation, rigueur, discrétion, et capacité à gérer les urgences.
•
Forte aptitude relationnelle, esprit d’initiative et capacité à travailler en transversalité.
•
Expertise technique en gestion administrative, juridique et financière.
•
Aptitude à la médiation, au dialogue partenarial et à la représentation institutionnelle.
•
Maîtrise des outils numériques et des procédures de dématérialisation.
Connaissance approfondie des institutions et du fonctionnement des collectivités territoriales.
•
Maîtrise du droit public et du droit pénal des affaires publiques.
•
Capacité à piloter des projets, gérer un budget, animer des équipes et assurer une communication efficace.
•
Sens de l’organisation, rigueur, discrétion, et capacité à gérer les urgences.
•
Forte aptitude relationnelle, esprit d’initiative et capacité à travailler en transversalité.
•
Expertise technique en gestion administrative, juridique et financière.
•
Aptitude à la médiation, au dialogue partenarial et à la représentation institutionnelle.
•
Maîtrise des outils numériques et des procédures de dématérialisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323697541
Informations complémentaires
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l’attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Par mail à candidatures@carct.fr
Quel que soit votre âge, votre sexe, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre lieu de résidence, votre handicap….
Venez nous rejoindre à l’agglo !
Parce que seules les compétences comptent…
Par mail à candidatures@carct.fr
Quel que soit votre âge, votre sexe, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre lieu de résidence, votre handicap….
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Parce que seules les compétences comptent…
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.