O103 - Adjoint au chef du CTA-CODIS
Offre n° O002250919000389
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE WILLIAM HENRY WADDINGTON CS 20659, Laon (Aisne)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Régime indemnitaire selon le grade détenu - GSM - prime de fin d'année - CNAS - participation du SDIS à la mutuelle et prévoyance (en cas de contrat labellisé).
Descriptif de l'emploi
Coordonner l’activité opérationnelle. Suppléer le chef de service en son absence.
Missions / conditions d'exercice
Gestion opérationnelle
- Planifier les gardes et astreintes de la chaîne de commandement départementale des chefs de salle CODIS et des officiers CODIS
- Définir l’ensemble des procédures et notamment en matière opérationnelle, afin d’assurer les prises de décisions renseignées et rapides de l’ensemble des personnels
- Assurer la montée en puissance du CODIS en tout temps par une planification des moyens humains nécessaires et l’établissement de procédures adaptées
- Faire assurer le respect du règlement opérationnel et des conventions prises en application, avec les différents services extérieurs concernés
- Assurer la relation avec les services extérieurs concourant à la distribution des secours
- Evaluer les risques de sécurité civile et le dimensionnement des moyens à l’occasion d’évènements particuliers
- Fournir tous les éléments et statistiques relatifs aux interventions aux autres services du corps départemental
- Emettre et rédiger les avis du SDIS relatifs aux manifestations sportives
- Participer aux commissions d’homologation des circuits de véhicules à moteur
- Planifier et/ou collaborer avec les CIS pour la mise en œuvre des services de sécurité
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour du Règlement Opérationnel
- Veiller au maintien des acquis des opérateurs
- Former les nouveaux opérateurs
- Rédiger les documents relatifs au service de gestion opérationnelle
- Rédiger les instructions techniques opérationnelles
- Planifier les gardes et astreintes de la chaîne de commandement départementale des chefs de salle CODIS et des officiers CODIS
- Définir l’ensemble des procédures et notamment en matière opérationnelle, afin d’assurer les prises de décisions renseignées et rapides de l’ensemble des personnels
- Assurer la montée en puissance du CODIS en tout temps par une planification des moyens humains nécessaires et l’établissement de procédures adaptées
- Faire assurer le respect du règlement opérationnel et des conventions prises en application, avec les différents services extérieurs concernés
- Assurer la relation avec les services extérieurs concourant à la distribution des secours
- Evaluer les risques de sécurité civile et le dimensionnement des moyens à l’occasion d’évènements particuliers
- Fournir tous les éléments et statistiques relatifs aux interventions aux autres services du corps départemental
- Emettre et rédiger les avis du SDIS relatifs aux manifestations sportives
- Participer aux commissions d’homologation des circuits de véhicules à moteur
- Planifier et/ou collaborer avec les CIS pour la mise en œuvre des services de sécurité
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour du Règlement Opérationnel
- Veiller au maintien des acquis des opérateurs
- Former les nouveaux opérateurs
- Rédiger les documents relatifs au service de gestion opérationnelle
- Rédiger les instructions techniques opérationnelles
Profils recherchés
Connaissances : Environnement, métier, logiciels
Savoir-faire : Qualités rédactionnelles et orales, encadrement
Savoir être : Discrétion professionnelle, rigueur, respect de la hiérarchie, gestion du stress
Savoir-faire : Qualités rédactionnelles et orales, encadrement
Savoir être : Discrétion professionnelle, rigueur, respect de la hiérarchie, gestion du stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0364161000
Informations complémentaires
Transmettre CV, lettre de motivation ainsi que le dernier compte-rendu d'entretien professionnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.